SHL的OPQ測評瞭，感覺怎麼樣啊？

OPQ32r職業性格測評——包含32個底層特質的傾向性，預測人際關系相關的風格、行為處事相關的風格和思考模式，情感和情緒穩定性。主要維度有：

1、領導和決策

2、支持和合作

3、互動和表達

4、分析和詮釋

5、創造和概念化

6、組織和執行

7、適應和處理

8、具進取心和執行力

優點：

1、業內比較認可，信效度較高；

2、作答時間較短，時長25分鐘左右

3、與公司領導力模型維度較為匹配

4、10分制量表，可根據需要整合為多份報告

缺點：

1、強迫自選式，且前後測謊和一致性占比較多，使得作答者的體驗欠佳；

2、題目內容描述較為簡單，缺少場景描述，不同人對同一個題目的理解就不一樣

OPQ32r職業性格測評——包含32個底層特質的傾向性，預測人際關系相關的風格、行為處事相關的風格和思考模式，情感和情緒穩定性。主要維度有：

1、領導和決策

2、支持和合作

3、互動和表達

4、分析和詮釋

5、創造和概念化

6、組織和執行

7、適應和處理

8、具進取心和執行力

優點：

1、業內比較認可，信效度較高；

2、作答時間較短，時長25分鐘左右

3、與公司領導力模型維度較為匹配

4、10分制量表，可根據需要整合為多份報告

缺點：

1、強迫自選式，且前後測謊和一致性占比較多，使得作答者的體驗欠佳；

2、題目內容描述較為簡單，缺少場景描述，不同人對同一個題目的理解就不一樣