老虎型（圓形）D 支配型（外向 行動者 樂觀）

行為特征：

Ø"主動與他人握手,而且很用力"

Ø說話口吻常常是命令式的

Ø在談話中經常打斷別人

Ø總是質疑他人

Ø"從來不怕目光直視對方,而且表情嚴厲,讓人望而生畏“

Ø不道歉

存在優點：

Ø自信、堅定，意志力強

Ø目標感強，不達目的不罷休

Ø行動力強、強調速度（快），講效率

Ø做事主動，做決定的人，推動別人行動的人

Ø獨立、冒險精神

Ø工作狂、天生領導欲

存在缺點：

Ø自我中心，看不到他人需求

Ø思考力稍弱

Ø忽視人際、社交

Ø固執、易爭吵 、好鬥 、說話極易傷害別人、 具有強迫性，很容易支配別人

Ø耐心差

自我規劃：

1、減輕對別人的壓力，學會放松要緩和。2、多培養傾聽的能力，嘗試接受別人的意見，嘗試耐心和低調。3、停止爭吵 ，讓別人也感覺到放松。4、學習包容、學會道歉、學會坦然接受自己的錯誤、放開胸懷（當一個老虎型的人學會承認錯誤那麼他便成功瞭）。

如何管理老虎型員工：

•支持他們的目標,贊揚他們的效率。

•讓他們自己先找出完成工作及解決問題的方法。

•在合適的情況下，給更多的授權。

•在合適的情況下，讓他輔助管理。

•贊美他們的自信與果敢。