上一篇文章分析了保险行业前景非常好，未来有着二三十年的黄金发展期，保险经纪人职业角色在保险行业为稀缺人才。保险行业前景，保险经纪人值得选择吗？

如果你对保险经纪人感兴趣，考虑选择一家保险经纪公司，那么明亚2004年成立，中国第一家人寿保险经纪公司，是必须要了解的。

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/明亚发展历程/

明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。

• 明亚全国分布

经过18年的发展，截至2023年6月，明亚已开设省级分公司33家，营业部37家，服务遍及中国大中型城市。（明亚青岛分公司黄岛营业部已经通过保监会批准，马上开业）

• 明亚人员结构

女性占比77.2%，25-44岁占了90.6%，而且年龄越来越年轻。

明亚从最开始只有17人团队，发展现在人数逾20000人，经纪人本科以上学历占约80%，远高于行业25%的平均水平。

高学历在明亚在行业中是公认的，明亚汇集了一大批优秀的高学历年轻的经纪人，比如清华大学、北京大学、南洋理工大学、香港大学….

2022年末明亚保险经纪人总人数21151人，增长率18%。上一篇文章提到疫情三年，保险行业从业人员从高峰时期900多万人缩减到2022年末不到400万人。而且明亚人数不降反增，增长率高达18%。说明明亚保险经纪人更符合目前市场客户需求，是经过市场考验留存下的精英群体。

• MDRT人数

MDRT是衡量保险行业个人业绩衡量指标，是保险精英人士标志。

2022年明亚MDRT人数为2108人，COT为371人，TOT为129人，MDRT以上总人数2608人，占比13.53%。

中国大陆MDRT以上会员注册数量明亚第二；

COT明亚注册数量343人，排名第一；

TOT明亚注册人数129，排名第一；

明亚在中介公司排名第一；虽然明亚总人数只有2万人左右，占了保险行业人数非常非常小的比例，但是MDRTCOTTOT人数在中介市场均排名第一。

• 合作保险公司

明亚合作保险公司143家，可为客户配置1000+款保险产品。

保险类型众多，涉及重疾险、意外险、医疗险、寿险、团财险、年金险….每家保险公司都有自己的不同特点，和优势产品。

明亚合作众多保险公司，可以根据客户需求去全市场挑选最适合客户需求的产品。

2005年明亚保费总额仅26万元，2022年1到10月规模保费已达107亿。

明亚为保险行业发展做了突出的贡献，是率先涉足个人高端领域医疗市场的公司，在高端医疗市场上有着丰富经验。

并且在2014年参与指定了国内第一款中端医疗保险。

• 明亚社会责任感

明亚的做事风格能看出这个公司的文化，明亚的情怀体现在各种细节。

明亚有一名特殊的员工，自闭症青年，他在明亚的工作就是绘画。明亚每年的日历、本子…都有他的插图。

何新生，明亚最早的员工，70岁高龄已在明亚工作18年依然不舍得离开。

明亚一直在履行社会责任，曾2度荣获公益领域最高荣誉“中华慈善奖”。

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/明亚软实力/

明亚司训

为人做事，尽心尽力；客户至上，专业卓越；友爱开放，共生同成。

明亚理念

保险的真谛在于建立一个“大家帮助大家”的人类互助机制。保险不仅能体现人们对自己、对家人的爱与责任，还能表达人们对社会、对他人的爱和关怀。

明亚愿景

推动保险事业的健康发展，让每个家庭都拥有专属的保险经纪人。

明亚使命

通过客观中立的专业化服务，帮助客户“清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活”。

明亚人倡导：比技能提升更重要的，是文化和修养的提升；比财富自由更重要的，是人格和思想的自由。

明亚最大的特点是注重个人发展，淡化公司平台的概念。所以在保险行业这个如此依赖经验和人际关系的行业，明亚吸引和培养了一大批小白转行经纪人。

如果你对保险行业和保险经纪人感兴趣，不妨一起聊聊

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吕丽娟

经济学硕士

连续多年MDRT会员

专注于高端医疗领域

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