有这样一群人

他们无视高温的“烤”验

坚守本职，用汗水和热情

守护我们的“岁月静好”

经开区群团工作部

（总工会、团委、妇联）

特开展

“致敬劳动者 奋进新征程”

2023年度夏送清凉活动

为企业高温高湿、户外作业等岗位职工

提供暖心服务

希望通过各项贴心举措

让广大劳动者立足本职、激发工作热情

以昂扬的创造精神和拼搏奉献的精神

在经开区高质量发展的路上作出新的贡献

活动主题

“致敬劳动者 奋进新征程”2023年度夏送清凉活动

申报时间

2023年5月23日—6月6日

活动慰问群体

1.经开区建会企事业单位中高（低）温、高空、高危等脏苦累差特殊环境作业的一线职工。

2.长时间户外作业的一线职工。

3.重大项目和重大工程建设者、外来务工人员。

4.加入工会组织的网约车司机、大货司机、零散务工人员等新就业形态劳动者。

5.开展防汛、防疫等应急处置的企事业单位工作人员等。

活动内容

（一）强化思想引领，凝心聚力助发展。各级工会组织要把送清凉的慰问活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，广泛宣传党的二十大精神，深入一线慰问，帮助解决广大职工暑期期间生产和施工一线职工群体的急难愁盼问题，通过送清凉活动，不断提升职工生活品质和工作质量，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀送到职工心坎上，坚定广大职工听党话、跟党走的信心和决心，引领广大职工群众立足岗位，为企业发展和区域发展贡献力量。

（二）聚焦职工需求，创新活动方式方法。各级工会组织在暑期期间要根据企业生产安排、职工作息安排、职工公寓住宿等多种特点，结合线上线下服务模式，适时开展操作技能提升、防暑关爱互联、创新建议问答等形式多样的活动，创新和丰富送清凉慰问活动内容和形式，扩展服务范围，让广大职工随时随地感受到工会组织的关心，营造良好氛围。

（三）心系一线职工，做实做细关爱活动。各级工会组织要深入企业生产一线、区域重点工程和重大项目建设一线职工、外来务工人员、新就业形态劳动者、困难职工等群众中进行走访慰问，要结合企业人员实际情况，组织开展相关慰问活动，把慰问关爱事项做深、做实、做细。

（四）关注职工健康，增强心理服务实效。各级工会组织要积极关注职工心理健康，开展线上线下沟通交流和关心关爱活动，切实做好职工心理健康服务工作。经开区总工会开通心理咨询服务热线（25203999），为有需求的职工提供免费心理疏导。开展“悦生活”心理健康送课活动，以流动课堂的形式深入基层举办讲座，提供多样化的情绪疏解渠道和方式，引导职工消除心理隐患、缓解压力、稳定情绪，为职工提供精准、贴心、暖心的服务，增强职工的幸福感。

（五）强化法律监督，履行维权服务职责。各级工会组织要深入贯彻二十大报告中的“法治”思想，积极宣传劳动法律法规，强化普法宣传，深化工会法律监督、调解等工作，提高工会法律工作者专业技术。暑期期间，经开区总工会开通24小时法律咨询热线（25203939）及律师服务热线（25203945、25203947），及时解答企业职工相关劳动法律问题，区域重点企业开展“送课进企业”等普法宣传活动，为企业职工排忧解难。

（六）加强劳动保护，确保生产生活安全。各级工会组织要切实发挥工会监督职责，督促企业行政进一步落实安全生产责任。积极推进《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和政策标准的落实，督促行政部门落实安全生产规定，改善职工劳动条件和作业环境，确保暑期期间企业生产安全，职工生命安康。

注意事项

（一）各基层工会根据本企业实际情况进行统一申报，每位职工只可申报1项内容，杜绝重复申报、跨岗位申报和顶替申报等情况，确保精准慰问，从而保障慰问事项落实到位。

（二）各基层工会应及时填报并上报统计表单（附件1），及时反馈相关问题，逾期未报者视为放弃。申报截止时间为2023年6月6日（星期二）17:30 。

（三）经开区总工会将根据基层申报情况，适时开展送清凉慰问活动。各基层工会根据慰问要求，按照公平合理原则结合申报情况，及时有效开展慰问活动，将慰问品送到职工手上，并做好物品签收和慰问发放工作。《“致敬劳动者 奋进新征程”2023年度夏送清凉活动慰问物品发放明细表》（附件2），自行留存备查。