中國海油校園招聘采取網上報名、全國統考的形式選拔人才，具體流程為：在線填寫簡歷、應聘崗位、資格審查、統一初選考試、測試面試、人選公示、簽約錄用。

為方便同學們參加中國海油校招，我們從單位簡介、公司業務、招聘崗位等方面對分公司進行介紹。

一、單位簡介

中海油能源發展股份有限公司是中國海洋石油集團有限公司控股的上市公司，聚焦海上、陸上油氣生產領域，致力於發展成為以提高油氣田采收率、裝備制造與運維、FPSO一體化服務等為主導產業的有中國特色的世界一流能源技術服務公司。公司積極把握能源轉型大勢，落實“碳達峰、碳中和”目標任務，加快推動低碳環保和數字化產業發展，致力於成為海洋石油行業發展綠色產業和數字化、智能化建設的生力軍和主力軍。

公司以海洋石油生產技術服務為核心，拓展陸上非常規油氣田技術服務業務，為海上及陸地油氣資源的穩產增產提供技術及裝備保障。同時，公司通過物流、銷售、配餐等能源物流服務提供全方位綜合性生產及銷售支持。另一方面，面對能源轉型大勢，公司以產業低碳化、數字化為抓手，加快推動公司低碳環保和數字化產業發展。公司以技術服務支持生產，以產品帶動技術服務，以物流服務聯通技術服務與產品銷售，形成能源技術服務、低碳環保與數字化、能源物流服務三大核心業務板塊，具備綜合性強、風險抵禦能力強的業務競爭優勢。

二、組織結構

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三、發展歷程

中海油能源發展股份有限公司是中國海洋石油集團有限公司控股的上市公司，公司以2005年2月22日註冊成立的中海石油基地有限責任公司為基礎變更設立，2008年6月20日在北京市工商行政管理局完成工商變更登記，2019年6月26日在上海證券交易所掛牌上市。公司總部位於北京市東城區。

四、業務介紹

（一）能源技術服務

為油氣公司提供包括工程技術服務、裝備設計制造與運維服務、油氣田生產一體化服務等在內的全方位技術服務，並聚焦油氣田生產階段，從提高油田采收率、監督監理、油田作業支持、非常規油氣一體化服務、設備設施運維一體化服務、FPSO生產運營服務等多個方面為海上和陸上油氣公司的生產作業提供技術服務和支持保障。

（二）低碳環保與數字化

公司為實現未來長期可持續發展，充分利用自身優勢，積極投入開發的業務。公司重點發展安全應急、節能環保、水處理、綠色塗料、冷能利用、數字化等技術與服務；重點加速培育海上風電EPCI 總承包服務能力和運維一體化服務能力；加大低碳環保、數字化技術研發力度，完善產業服務鏈條，打造集數字化技術服務、綠色用能技術服務和綠色產品供應於一體的綜合服務能力。

（三）能源物流服務

側重於為海洋石油行業的生產環節和中下遊領域提供支持服務，通過海上物資供應及配餐服務為海上油氣田開采提供後勤保障，通過協調服務協助石油公司海上油氣外輸，通過銷售服務開展油氣副產品分銷。

五、發展方略

六、人才理念

公司始終將人才資源作為公司可持續發展的戰略資源，不斷提升各級人才綜合素質，適應公司戰略發展和產業拓展需要；不斷優化人才結構，實現管理人才、專業技術人才、專業技能人才等合理配置，適應產業調整、優化、升級需要；加強後備人才培養、儲備，形成人才梯隊管理機制，為公司可持續發展提供良好的人才保障。

七、員工發展

（一）員工風采

企業的健康發展，需要文化的支撐和精神的引領。公司以“身邊人、身邊事，樹立榜樣；小人物、大精神，弘揚文化”為理念，在全公司范圍內開展兩年一屆的年度人物評選活動。目前已開展三屆，共評選出瞭30個年度人物、8個年度集體和1個年度特別人物。從身邊人、身邊事中選樹榜樣，凝聚瞭人心，鼓舞瞭士氣，為企業發展註入強大的正能量。

（二）教育培訓

公司始終重視員工的教育培訓。結合公司深化“內創業”對人才隊伍建設的要求，將“員工培養與公司發展”有機融合，創新機制體制，不斷提升員工隊伍綜合能力素質。公司建立健全培訓管理制度，搭建瞭集能力素質模型、培訓課程體系和培訓管理制度體系於一體的人才培養體系。按照“統籌規劃、分級管理”的培訓管理模式，持續不斷地為公司各類人才提供最好的培訓。為公司快速發展提供人才保障。