今天小林老師就給大傢分享關於稅務培訓心得體會的文案，大傢如有需要可以參考著寫，更多稅務培訓心得文案請關註我們。

依據xx市國稅局的自行安排，我們xx年新進入到xx市國稅局體系的一百五十多位國傢公務員遠赴國內四川稅務幹部學校進行瞭為期2個月的初任專業培訓。在專業培訓期內，院校為我們具體安排瞭思想政治、法律法規、基礎會計、稅收政策、稅收執法等課程培訓，組織機構我們參加瞭拓展培訓和多種多樣的課餘活動。根據此次初任專業培訓，我更進一步增加瞭對xx大及xx屆一中、二中及三中全會精神的瞭解和正確理解，提高瞭依法履職的責任心和使命感，基礎性掌握瞭稅收相應基礎知識，對怎麼樣融入到團體、充分發揮團隊意識推動工作中擁有全新升級的正確理解，學有所獲，為將來搞好稅收工作中奠定瞭非常好的基礎性。

一、要切實加強對黨的科學發展的培訓學習，勤奮掌握其本質，用於具體指導實踐活動，推進改革。

在培訓學習期內，黨的xx屆三中全會成功召開會議，培訓班認認真真組織機構瞭xx屆三中全會精神的培訓學習。通過學習，我覺得，科學發展不但要求發展壯大，更註重發展壯大的“合理性”，即我們的發展壯大務必是科學合理的。怎麼樣才算是科學合理的？就是說要滿足事情發展壯大的客觀現實，滿足以民為本的思想。近兩個月來，全球經濟金融風暴逐步緊迫，為抵擋全球經濟環境對國內的不良幹擾，中共中央、國務院辦公廳立即采用靈活審慎的宏觀經濟政策，解決紛繁復雜的局勢，推行瞭積極主動的經濟政策和適當比較寬松的貨幣政策，頒佈瞭更為強有力的擴張國內需求量具體措施，促進惠民工程、基礎設施建設、生態環境保護基本建設和抗災救災，全面提高城鎮居民尤其是低收入者人群的人均收入，推動經濟發展穩定較快提高。我覺得中共中央、國務院辦公廳認認真真解析經濟環境、立即掌握經濟發展趨勢、堅決采用經濟發展具體措施就是說貫徹執行科學發展的實際反映，堅信可以獲得顯著成績。這也告知我們，在將來的日常事務中一定要進一步學習，掌握事情發展壯大規律性，把任何管理決策確立在“科學合理”的基礎性上，確保正確、高效地完成工作中。

二、要讓培訓學習成為人生永恒的課題(請你關註)。

面對日新月異的時代，如何跟上時代的步伐，保持與時俱進的持與時俱進的質量，如何解決新情況、新問題，促進社會的進步和發展，這是我們全國公務員面臨的現實問題，也為我們提出瞭終身學習的要求。

首先，成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求。xx同志在中央黨校曾提出“知識經濟悄悄來臨”的觀點，指出瞭隨著新技術的飛速發展和信息產業的崛起，知識對社會經濟發展的作用越來越大。我們所處的是知識爆炸的時代，知識的迅速變化提高，對國內從傳統計劃經濟到社會主義市場經濟的根本變化產生瞭深刻的幹擾，社會政治、文化、觀念等也必然發生瞭重大變化，現代科學技術文明、高新技術電子和信息技術的應用越來越快地打破國界，世界經濟的發展以競爭和合作為中心，商業、金融、貨幣和股票市場逐漸融合，走向全球化世界各地的發展變化以各種方式影響國內，國內更快地融入國際社會，面臨挑戰，需要訓練學習的知識、需要解決的問題日益增加。這一切要求我們國傢公務員務必成為學習型人才。

其次，成為學習型人才是我們自身素質提高的必然要求。xx同志曾指出，現代科學技術突飛猛進，我們不懂得、不熟悉的東西很多，務必邊實踐活動邊培訓學習，把堅持學習作為緊迫而又長期的重要任務。“不但要抓緊培訓學習政治，而且要抓緊培訓學習經濟發展，學習先進經營管理，培訓學習現代科技文化”。因此，不斷加強學習是提高國傢公務員幹部自身素質的必然要求，否則，即便你是一個知識淵博的人隻要停止在原有的水平上，很快也會變成一個知識貧乏的人，即便你是一個工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求，最終因為不稱職而被

淘汰。對此我是深有感觸的。我在進入到xx國稅局之前在鄉鎮政府上班，也算是個“老”國傢公務員瞭，本以為我們的工作中都差不多，自己“應付”工作中應該沒什麼問題，但進入到國稅局後才發現不是想像的那樣，幾乎任何都要從頭開始。

根據此次專業培訓，我更為深瞭對培訓學習的正確理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。

三、要積極主動加強團隊建設、勤奮推進團體工作中。

在專業培訓過程中，院校為我們開設瞭拓展培訓課程培訓。這是我第一次參加這樣的課程培訓。根據訓練活動，我對充分發揮個人潛能和充分發揮團隊協作精神完成集體項目擁有全新升級的瞭解和體會。

所謂團隊意識，就是說團體成員共同認可的一種集體意識，是顯現團體所有成員的工作中心理狀態和士氣，是團體成員共同價值觀和理想信念的反映，是凝聚團體，推動團體發展壯大的精神力量。它能推動團體運作和發展壯大。在團隊意識的作用下，團體成員產生瞭互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團體的主人翁責任心，並勤奮自覺地維護團體的集體榮譽，自覺地以團體的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊意識成為公司自由而全面發展的動力。團隊意識還能培養團體成員之間的親和力。一個具有團隊意識的團體，能使每個團體成員顯示高漲的士氣，有利於激發成員工作中的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團體成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團體，同時也使自己得到更全面的發展壯大。團隊意識有利於提高組織機構整體效能。

我們每個人都處於一個團體中，盡管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨是龍、合起來是蟲”的現象。所以要想完成和更好地完成團體工作中，充分發揮隊員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國稅局大傢庭裡的一分子，我們既要充分發揮自己的能力，盡力搞好本職工作，更要瞭解到自己是團體裡的一員，加強團員之間的正確理解和協作，依靠團隊的力量更出色地完成共同的目標任務。隻有我們心往一處想，勁往一處使，才能使團體充分發揮出最大的力量。