【讨薪事件背景】

本人于2022年到济南某科技公司工作，入职当年工资发放虽稍有延迟，但绝不会超过两个月，本人出于对公司前景的认可、对公司领导的信任、以及不想“花”简历等原因没有选择离开。然而到了2023年度，公司因没有新签项目、以往项目回款逾期等问题遭遇现金流断链。离谱的是截止至本人5月底从该公司离职，公司未给全体员工（300多人）支付过一笔2023年的劳动薪酬，同时全体员工的社保和公积金被断缴。本人出于对公司及领导的心灰意冷，于2023年5月提出了离职，由此走上了维权讨薪之路。讨薪道阻且长，我明白过程之中打工人的愤恨和痛苦，下面我会为大家一一列举尝试过的讨薪手段，并说明结果，奉献绵薄之力帮助讨薪人！

备注：1.各地规章制度稍有不一，本文更适用于济南地市的讨薪者；2.政务服务系统与流程不断地迭代优化，因此本文具有时效性，请各位读者以时下流程制度为准；3.我尝试失败的方法，各位读者尝试不一定会失败，建议多种方法大家都试试。

【讨薪手段！重点在最后一节！！】

先上大结局：通过向法院申请执行立案要到工资；对公司HR死缠烂打而补缴上的社保；维权期间公司自主补齐的公积金；没有赔偿。

1.方法一：同公司高层领导协商

过程：本人离职后，曾积极尝试同公司领导协商，凡是本人添加的领导微信都会收到我的追薪问候；

结果：失败。以资金周转困难为由拒绝或拖延向本人结清工资，被拖欠的工资发放日期遥遥无期；

评价：如果公司资金不紧张且讲诚信情况下，一般都会在该阶段给离职员工结清工资。

2.方法二：“欠薪线索”小程序

过程：看B站有人说国务院“欠薪线索”这个小程序，就在微信搜索后填写了一下；

结果：失败。没有答复。

3.方法三：“个人所得税”APP申诉

过程：下载“个人所得税”APP——菜单栏“服务”——申报信息查询中“收入纳税明细查询”——点击右上角“批量申诉”——“开始申诉”——选择申诉的单位——选择对应的月份进行后续申诉操作即可；

结果：失败。没有答复。

4.方法四：济南市“泉城安薪码”

过程：微信搜索济南市“泉城安薪码”，扫码后，根据提示填写资料；

结果：失败。没有答复。

5.方法五：信访局申诉、省长信箱

过程：登录山东省网上信访受理平台 (shandong.gov.cn)——选择“投诉请求”/“省长信箱”——进去后按提示操作即可；

信访局投诉记录

结果：失败。因《信访条例》约定“对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理”，投诉无果；

评价：省长信箱我也试了，就不放截图了。这俩都是归信访局受理，事件办理流转周期仅花了4天，虽然事件没有推动处理，但是会接收到济南高新区（公司所在区县）管委会电话，对方会详细告诉你法律维权途径，比12345详细。

6.方法六：拨打12345热线

过程：济南的12345、12315、12333合并成一个热线了，打通后根据语音提示反映社保、公积金、工资拖欠、法律援助等问题——12345服务热线坐席客服仅记录问题，会将问题转派给对应区县政府的职能部门——后续能否得到问题解答全凭运气（热线会问你选择问题是公开还是保密，问题记录“保密”是指相关部门将问题回答转达给客服，客服后续会回电反馈；问题记录“公开”是指相关部门直接拨打投诉人电话，对问题进行解答）；

结果：失败。12345将问题接收转派后，运气不好没人搭理我（或者接到的无用电话太多，忘记有没有答复我）；

评价：12345治不了铁心耍赖的人，只能把热线当作了解当地讨薪流程制度的渠道，仅通过打电话就能明确讨薪人该如何维权，少跑几趟腿，还是挺节约打工人时间的。

7.方法七：向劳动监察大队投诉（社保）

过程：由于监察大队立案周期过长，讨要工资没有选择该途径（毕竟当前公司经营状况较差），社保选择了该途径维权（仲裁委人员告知我，社保仅能通过此途径维权）。拨打12345热线，咨询投诉社保的政府办公地址，带着材料去就行（济南当前比较落后，社保投诉仅支持纸质材料提交）。另外我接到某工作人员电话说，山东省劳动保障监察投诉举报平台http://103.239.153.105:8080/hsp/logonDialogLs.jsp该网站已弃用，遂未在该网站尝试。

社会保险投诉需提交的纸质材料

结果：失败。60个工作日内未接收到监察人员的跟进反馈，期间拨打12345催促该事件多次，仍无果。最终，还是靠公司HR的协助下，完成个人的社保补缴，感谢HR。

8.方法八：法律途径（最终还是靠该手段要到了工资！！）

过程：整体比较复杂，法律途径可以总体概括为“一个小程序，三步调仲诉，最后强执行”。再次强调此途径存在地域性、时效性特点，请各位讨薪人根据实际情况操作。

（1）一个小程序：“劳动争议调解智慧服务平台”微信小程序是济南市高新区监察或仲裁前共用的调解平台，投诉人微信搜索后，按照页面中的填写规范要求完成材料提交。

（2）三步调仲诉：调/仲/诉分别指案前调解、劳动仲裁、法院诉讼，对应的法律文书分别为仲裁调解书、裁决书、判决书。截止到文书约定的最后支付期限，但公司仍未支付的话，可以向人民法院申请强制执行，强制执行需要提交1份仲裁调解书或裁决书或判决书、2份送达回证（1份受送达人为自己、1份受送达人为公司）等材料。

A.调（案前调解）：

小程序提交完资料后，5个工作日审核，15个工作日调解。资料的接收方是济南高新区仲裁委调解中心，调解员会通过电话调解打工人和公司间的劳动争议，双方达成调解协议（一般没有拖欠工资的赔偿金，仲和诉可以要求赔偿金）。后续听从调解员的安排，前往办公地点（高新区政务中心，和投诉社保在一个地方）签订仲裁调解书。调解书约定支付金额、最后支付日期，调解书自送达之日起即发生法律效力，若公司逾期不履行，打工人可以向人民法院申请强制执行。如果确认调解，该案件则不能选择继续劳动监察或者劳动仲裁。出于时间考虑，我选择了调解。

B.仲（劳动仲裁）：

若调解条件你不满意，需前往济南市高新区政务中心提交纸质材料（关于投诉材料准备可以参考下图），继续选择劳动监察（按网络说法是可以，但是身边没人尝试，再加上处理速度慢，个人不建议）、劳动仲裁进行维权，在此期间接听到仲裁委工作人员电话要自己多问。仲裁材料提交后，根据累积案件量的多少决定你的开庭时间，在此期间保持电话畅通即可，会有工作人员主动联系。

出自“劳动争议调解智慧服务平台”微信小程序

C.诉（法院诉讼）：

上述引用已经说的很清楚了，在此就不赘述。诉讼最大的问题就是耗时长，告诉读者一个节约时间的好办法——可以直接前往高新区政务中心要求工作人员出具拒绝仲裁调解的证明、因材料不足无法仲裁的说明书（好像是这么回事，总之和工作人员说明你就不要调解和仲裁，直接要求起诉，身边人确实这样操作成功了），直接自己写诉状书，自己在山东法院电子诉讼服务网 (sd12368.gov.cn)申请起诉即可。因本人未采用该措施，怕误导大家在此便不作过多介绍。

（3）最后强执行：

这一步是到了维权最后一步了，因公司到期但未履行义务，可以在山东法院电子诉讼服务网 (sd12368.gov.cn)申请“执行立案申请”，按照页面要求提交材料，注意法律文书需要提交的1份仲裁调解书或裁决书或判决书、2份送达回证（1份受送达人为自己、1份受送达人为公司）。调解书我们是当天签完即可拿到送达回证，但是仲裁或者起诉，可能是后续需要自己再去办公地址领一下。大概网上提交执行立案一周内审核通过，20来天（立案时长也是根据前面累积案件数量来的）后立案成功，立案成功后公司的被强制执行信息可以在中国执行信息公开网 (court.gov.cn)查询到。很坑爹的是，在强制执行的过程中，如果公司账面上没钱仍是不需要给员工付清工资，讨薪人可能还得提供额外的财产线索、申请财产保全等手段保障自己权益。也是幸运，立案后我还没和执行法官联系，公司就已经把工资结清发给我了。

维权之路历时65天，我终于也只是获得了我合理合法的应得报酬。想说一句“苦尽甘来”，却又有些荒唐，打工发工资如此正确应当的事情怎能被视为“甘”？张牙舞爪的社会，这也只是它黑暗中的一角，希望我、我们始终能有勇气、有毅力去向不公正抗争，无论输赢。