公司即將上市披露高管學歷，大專文憑如何提升？

為什麼企業高管都選擇讀免聯考國際碩士項目？

對於企業來說，能夠上市無疑是一件大好事。

上市可以取得固定的融資渠道，從而解決發展資金短缺問題;公司上市可以擴大品牌的知名度，也就可以使資金更容易被引流進來;然後上市公司可以在行業內擴展或跨行業發展;公司可以出售股票，管理者也可以收購企業股權，獲得更多的利潤。

然而，有些即將上市企業的管理者，卻在喜悅的的同時苦惱著。因為按照《證券法》的規定，在公司上市過程的信息披露環節，企業管理者需要進行學歷公示。

一些企業傢進入社會早，在職場中摸爬滾打，很多時候都用不上學歷，因為他們覺得能力才是解決問題的首要前提。因此忽略瞭自身學歷提升的問題，對於企業的管理者們來說，他們在選聘人才時，更多也隻是把學歷當成人才準入的門檻，而非決定因素。不過，輪到管理者要求他們自己的學歷時，卻又有些捉襟見肘瞭。

我們都知道，國內的大學擴招政策是從1999年開始實行的，這也使得以70後為主的，現在社會上的中年群體，沒能享受到學歷政策上的紅利，大部分人基本是高中或中專畢業就帶著遺憾踏入瞭社會，奮鬥到如今的位置。

有些管理者在公司走上正軌以後，會選擇讀一個自考或者函授的本科，來為自己做一個學歷提升。但隨著一年又一年的應屆畢業生湧入職場，你會發現：成人本科的學歷，在985、211畢業生遍地走的今天，已經黯然失色。也有少部分的管理者會心存僥幸心理，用假學歷進行公示，隻為讓自己看起來更光鮮一點。先不說偽造學歷的可行性如何，它所帶來的後果恐怕也是個人難以承擔的：幾年前，曾經的“打工皇帝”唐駿就因為學歷造假被方舟子揭露，和他的西太平洋大學一起聲名狼藉。

證券法方面的專傢也表示，上市公司對於信息披露真實性要求嚴格，偽造學歷可能會因為虛假陳述而被起訴。

所以，在進行企業學歷公示時，一定要選擇國傢認可的大學去獲取學位，才能規避可能存在的風險。而既能滿足管理者對學歷的要求，也是企業管理者進行學歷公示時的好選擇之一。

當前我國正處於經濟發展關鍵階段，國內外發展環境出現一系列重大變化。目前全球基礎設施互聯互通水平正在加速提升，全球產業鏈網絡調整重塑將給我國的經濟發展帶來新的機遇。法國佈雷斯特商學院，在職工商管理碩士/博士學位，️️新班開學典禮，正在火熱報名中……

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