安全生产检查制度
一、总则
为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,预防不安全因素,消除生产中存在的各种隐患,确保安全生产,特制定本制度。
二、目的
三、安全检查的主要内容
资源配备、管理制度、现场管理、过程控制,其中包括安全思想意识、安全教育培训、规章制度、机械设备、安全设施、安全用电、防火、防爆、防中毒、环保、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理等,同时将文明施工、环境保护、职业健康及生活安全卫生纳入检查范围。
四、安全检查的类型
安全检查的类型包括日常检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等,也可结合在一起进行综合检查。安全检查一般以主管安全领导为主,由安全职能部门组织人员进行检查。
五、日常安全检查
1、日常安全检查,由部门安全负责人,各班组安全负责人或安全员进行生产过程中的各个环节,特别是对现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的检查。
2、每个生产工人,都必须互相督促,班组安全员执行班中巡回检查制,并坚持交接班互相检查制。
3、安全检查要调动大家的积极性,各尽其职,共同履行安全检查职责,及时消除隐患,制止“三违”现象。
4、各级领导以及有关生产、机械设备的管理人员,都必须结合本职工作,经常深入基层、工地和作业场所,在检查生产、机械设备工作的同时,做好安全生产指导,解决有关施工生产、机械设备的安全问题。
六、季节性安全检查
公司及项目部、作业队、班组应根据气候与环境特点,有针对性地组织安全检查。如春季雨雾天气,应组织对车辆行驶进行安全检查;秋季要对安全防火进行检查;冬季要组织对设备设施的保温工作进行安全检查。通过针对性的安全检查,及时做好安全防范措施。
公司及其各部门应根据项目施工情况或安全生产状况,对项目施工的安全进行不定期抽查;项目部要根据作业队、施工情况或安全生产状况进行不定期抽查。
安全检查要坚持全员参与,采取边查边改的原则,及时解决存在的问题,对因物质、技术、自然条件限制暂时不能解决的问题,也要订出计划,采取防范措施,抓紧解决,做到件件有落实,达到标准要求。
安全检查的方法和要求
1、 要有组织领导:各种安全检查都应该根据检查要求配备力量,对于大范围、全面性的安全检查,要指定负责人,抽调专业人员参加检查,并做好分工,明确检查内容、标准及要求,必须每个月至少参加一次安全检查。
常用的有一般检查法和安全检查表法。安全检查表法通常参照行业标准,结合本单位的实际情况来设计检查表内容,然后按检查表内容进行对照检查。一般检查通常采用以下几种方法:
1、看:主要看现场环境和作业条件,看实物和实际操作,看记录和资料等。
2、听:主要听报告、听介绍、听反映、听意见与批评,听机械设备的运转响声等
4、问:对影响安全的问题详细询问,寻根究底。
5、查:查明问题、查对数据、查清原因、追查责任。
6、测:测量、测试、监测。
7、验:进行必要的试验。
8、析:分析安全事故的隐患、原因。
安全检查的整改
一、 整改工作内容
整改是检查结果的归宿,也是安全检查最重要目的。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案几项内容。
安全检查中发现的隐患必须记录,并根据严重程度发出现场整改通知单或重大隐患整改通知书,引起整改单位的高度重视。
1、 对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,检查人员应当场纠正;对发现有危及人员生命危险的隐患,检查人员应责令停工。
2、 被查部门主要负责人必须对查出的隐患,立即研究整改方案,定人、定措施、定期限进行整改
3、负责整改的部门在整改完成后要及时通知安全质量部,安全质量部要立即派人进行复查,经复查整改合格后,方可销案。
四、检查结果
各级领导要认真进行安全检查,对有功人员要及时表扬奖励;对忽视安全检查和隐患整改的部门,要进行批评教育,情况严重的要作出处罚决定;对由此而发生安全生产事故的,将追究当事人的刑事责任。
附则说明
本制度如与国家及主管机关的法律、法规及制度不符的,则按国家及主管机关的法律、法规及制度执行。
本制度由公司安全管理部负责解释,自下发之日起执行。
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