《易经》认为天地万物都处在永不停息的发展之中，其阐述的就是这个“自然而然” 的规律。这规律揭示了整个宇宙的特性，囊括了天地间所有事物的属性。

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《易经》由“经”和解说的“传”构成。“经”由六十四个用象征符号（即卦画）的卦组成，每卦的内容包括卦画、卦名、卦辞、爻题、爻辞。

一：爻：卦画的基本单位为“爻”，爻分奇画与偶画，奇画由一条长的横线而成“—”，俗称“阳爻”；偶画是以两条断开的横线而成“–”，俗称“阴爻”。

每一卦从最底层数起，总共有六爻，六爻以不同的奇画偶画配搭，形成八八六十四种不同的组合。

按易天地人三才观，初、二爻代表地，奇画为刚偶画为柔，三、四爻代表人，奇画为义偶画为仁，五、上爻代表天，奇画为阳偶画为阴。

所以用“阳爻”、“阴爻”称谓奇画与偶画，是泛阴阳论的表现。

二：卦画：（卦的符号），即由六条“—”、“–”奇偶画爻组成。

三：卦名：顾名思义即前面卦画之名，如“坤”、“复”、“既济”等。

四：卦辞：在卦名后，对六爻的综合总结，如“元亨利贞”，“同人于野，亨。利涉大川，利君子贞”等。

理解完最基本的定义后，咱们开始今天的内容，周易第七卦：地水师。

卦画

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“师”字原为军队单位，一师2500人，引申为众，或众人聚集的意思。

又引申为领导众人的官长、统帅、师长、导师。卦序上师卦与比卦为上下相反的一对综卦，是继需讼两卦而来。

《序卦》：“讼必有众起，故受之以师，师者众也。”

《象传》：“师，君子以容民畜众。”

师卦是因为两国争讼，因此聚众出师以解决争端，也是战争、聚众讨伐的意思。

坤在上为高地，互卦坤为众，坎在下为隐伏，众人隐伏于高地之下，师众之象；又坎为律、为均布，众人均布于高地之下，即师的古字义。

上坤为地，下坎为沟渎(护城河)，互体有坤众及震动，动众走出沟渎征伐他国，出师之象。坎为忧心，坤为腹，忧藏腹中，忧心之象。因此《杂卦》说“比乐师忧”。

以六爻来看，九二一阳居下卦之中为师卦之主爻，二为臣位，阳刚之臣(武臣)应六五之君。坤为众，九二受命领众，衔命率兵之象。

举凡卜到师卦，事情复杂困难而多忧。若是与人事相关的事情，则以选择年老持重而有处事经验或有智慧、谋略的长者最好，比较有成功的可能。若选择年轻而无经验者，则一败涂地的机会大。

卦辞

师，贞，丈人吉，无咎。

“贞”也可解释为“卜问”，引申为“问”。

“丈人”即长者、师长，有经验而老成持重者。

“师，贞丈人吉”言出师、行师，当请益于长者为吉。

《彖》曰：师众也，贞正也，能以众正，可以王矣。刚中而应，行险而顺，以此毒天下，而民从之，吉又何咎矣。

《象》曰：地中有水，师，君子以容民畜众。

出师讨伐，目的在于以群众之力纠正他人之行为，因此要师出以正，即师出有名。出师有名，以老成而有智慧、谋略的长者领军，吉而没有罪咎。

运势分析

运势：过度的忍耐，终有爆发的一天，这个卦就是如此。虽然一再的避免发生，还是会发生，不如勇敢的面对，心中存著正义，发挥果断的毅力，才能排除万难，不可太过急躁，急则坏事。

如能参考他人的意见，成功的机会较高，若只是一味的故步自封，则会惨败。

愿望：虽然内心感到危难，却依然勇往直前，要以柔和的方式进行才有机会达成，若太过强硬，则会败得很惨。

如能多参考他人的意见，可增加成功的机率。多关心别人，让自己的心思放大，可得到意外的收获。

工作事业：信心是一把利剑，虽然发生很多危难，但只要自己的心中存著正义，以正大光明的方式努力，当可转危为安，步步趋向成功。

若是心中只想着手段与技俩，想以台面下的方式成功，那只会让自己的事业步向危机与失败。拿出自己的真心诚意，才是事业成功的关键。

如果是求职的话，需要有贵人相助才能成，否则求职无望。目前也不适宜改行；若是开业者需要等待好时机，切勿过急。

婚姻情感：目前的婚姻状况不是很理想；如果是想要求婚，可能会因为阴盛阳衰导致失败，需要提防情色之灾难。

恋爱姻缘：可能因为你们的情感牵连太多，会导致这段感情不成功，需要谨防感情引起的各种冲突、伤害。

生活启示

师，兴师动众，师出有名才不会犯错。什么是师出有名呢？

从创业的角度来解，就是要符合企业的利益，因为企业是大家的，所以也要符合大家的利益，这样师出有名，才能调动好大家。

不然，仅是为了满足一己私欲，出师不利，最终损人不利己，企业也没得做。

首先，无规矩不成方圆。打仗怎么能没有军法，参与市场竞争怎么能不设立好制度？没有制度，做再多都是无用功，因为无法控制，容易出岔子。

其次，师出有名。打仗要有名号，竞争要有目标。不义之战劳民伤财，恶性竞争不可持续。

回到做事的初心来，打仗是为了扶助弱小，抵御外辱，而不是侵略他国，同样竞争也是不断修正，保持企业的生命力，而不是为了不计成本，打倒对手。

找到出师的理由，理由合理，自然得到大家的支持。

最后，功成事遂身退。打完仗了，竞争赢了，就要把功劳分给大家，毕竟是大家共同努力的结果。

如果老板想独吞胜利果实，员工看在眼里，心里明白自己的努力是为别人做嫁衣，不再愿意为企业出力，最后企业也没法持续发展。所以不要吃独食，要学会分享。

分享是奉献的果实。也是快乐的前提。