佈瑞吉:成功的被淘汰者

《披荊斬棘的哥哥》要成團瞭。相比那些接近成團的哥哥們,以及那些被馬賽克的哥哥們,我更關註一個孩子:佈瑞吉。

雖然他被淘汰瞭。

從結果上說,這個年輕人出局瞭,但是從效果上,這個年輕人從 Rapper 的圈子裡,破圈成功,成為主流唱作人圈子裡冉冉升起的一顆新星。

如果我們把《披荊斬棘的哥哥》類比成一次職場鍍金項目的話,佈瑞吉無疑是非常成功的。無論是選秀節目,還是職場項目,最可怕的不是被淘汰或離開;而是沒有留下任何印記,被人遺忘。

比如說之前離開的麥亨利,基本沒給人留下什麼印象。再比如還在隊中的 Ricky 到目前為止,都是比較低調的,沒有真正讓人記住的表演,甚至沒有讓人印象深刻的鏡頭。這就很可怕瞭。

但是佈瑞吉不同,他出圈瞭。某種意義上來說,他做對瞭兩件事。

1、跟對團隊

就像之前寫過的文化裡提到的,林志炫的組隊能力是一流的。

他迅速收集瞭:

  • 歌唱傢:林志炫自己
  • 演奏傢:李雲迪
  • 舞蹈傢:李響 & 劉迦

這個團隊……對於烘托他自己,是很有幫助的。

我們作為職場人挑選團隊,要問自己三個問題:

  • 我在這個團隊裡扮演什麼角色?
  • 符合我的規劃嗎?是我想要的嗎?
  • 是不是能夠充分實現自己的價值?

佈瑞吉也是很幸運。雖然一開始 GAI 非常低情商的跑去找陳小春告狀林曉峰看不起佈瑞吉,讓佈瑞吉的最初的名聲充滿爭議。

但是很快,佈瑞吉依然被劃到瞭大灣區團隊,「大灣區」在這個節目的標簽是「經典」+ 「懷舊」。陳小春一波老男人們,也確實善用經典,重新翻新炒紅瞭一波老歌。

但是老男人們雖然經典,但在「翻新」歌曲這件事上,還是有難度的。這個時候,就是GAI 和佈瑞吉發揮的空間瞭。

在《護花使者》和《搖滾怎麼瞭》兩首歌裡,佈瑞吉融入瞭大量說唱環節,甚至開始重慶話 Rap 對飚粵語 Rap。《當年情》裡更是佈瑞吉一個人覆蓋瞭所有的 Rap 部分,可以說是在這首歌曲擔綱核心人物瞭。

對於佈瑞吉來說,跟大灣區是最好的選擇,一方面大灣區的表演足夠出彩,經典曲目的翻新,本身就是很拉好感的。

想象一下,如果佈瑞吉和一堆 Rapper 組團,那他的實力未必能夠體現出來。大傢都有各自的想法;如果去瞭擅長舞蹈的張晉組,他在舞蹈上的不足可能就會被放大。

他可以說是進入瞭最適合自己的組。

大灣區老男人們,負責表演 + 懷舊(粵語歌);佈瑞吉負責創新和Rap。

盡管有一開始 GAI 告狀的負面效果,隨著比賽進程,你可以明確發現大灣區真的很喜歡佈瑞吉這個小弟弟。

張智霖要認他做幹兒子,陳小春給他送禮物,林曉峰在面臨淘汰時毫不猶豫的寫上自己的姓名。

這個團隊,佈瑞吉值得擁有。

之前,我寫過一篇文章,介紹瞭一個接到微信offer的朋友

他其實同時還接到瞭其他高薪 offer,但是他選擇瞭微信,除瞭騰訊的優質背書之外,也更關乎他自己在整個團隊裡扮演更加重要的角色。

我常說的話是:眼前的錢固然重要,未來的錢更值得我們關註。想要拿到未來的錢,就要做出優質的項目,並在這個項目中擔任一個無法被忽視的角色,一個被大傢記住的角色。

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2、出色的情商

佈瑞吉剛出場時,和 GAI 搞瞭特別奇怪的服裝,我當時的第一個感覺:

而且,佈瑞吉被選做瞭這一組的隊長,我當時就在想,你們這個組倆說唱,加上一個 Ricky,GAI 資深卻讓小兄弟當隊長頂在前面,小兄弟到時候一味倒向自己的大哥 GAI,最後怕是要和 Ricky 翻臉吧。

沒想到,小夥子情商爆表,先尊重認可 Ricky 的風格,然後再逐步引導 Ricky,對比林志炫的強硬,更顯得佈瑞吉的溝通能力是多麼可貴。

在面臨淘汰危機的時候,佈瑞吉也展現出瞭高人一等的情商。

他非常真誠的認為自己應該是被淘汰的,所以毫不猶豫的投票留下林曉峰和李雲迪。

當時有一個細節,林曉峰也是投票讓自己出局,倒是李雲迪的環節跳過瞭,我猜測,李雲迪沒有投票把自己票走。

這也正常,畢竟這個破圈的機會很難得,誰都想多演兩場,但誰能預料到無往不利的朝陽群眾又發威瞭呢?

佈瑞吉更加直接,在李雲迪被淘汰後,他直言說自己應該被淘汰,是李雲迪幫自己背瞭鍋。相比另外,敖犬,自己表現不佳,還堅持茍下來的行為,佈瑞吉的行為肯定是贏得印象分的。

說到底這是一個節目,節目過後還有很多機會,給其他哥哥們留下好印象,某種意義上,和贏得比賽一樣重要。

當然,最讓我驚艷的是他給競爭對手寫歌詞的行為。

他們明明在比賽中 PK 張晉組,但是他毫無保留的主動提出幫助張晉寫 Rap 歌詞,在張晉現場感謝他的時候,他更是直言:

這個格局很大,完全跳出瞭比賽本身,這是一個真正成熟職場人應該具備的思維。

很難想象,一個不到30歲的開口就是要「燥起來」的“輕浮” Rapper,居然有這麼大的格局。

我在工作中也常常提醒自己,不要隻站在自己的KPI/OKR 來思考問題,要站得更高一點,站在業務的角度思考問題,站在領導的角度思考問題。

盯在自己的一畝三分地上,往往會越走越窄,陷入死胡同。相反跳出來,思考從業務角度來說,什麼是最優解?

往往就是打開瞭一片新天地。

這對我們自己的職業發展,也是非常有幫助的。

這位佈瑞吉小弟弟,讓我特別感慨。別被他稚嫩的外表所掩蓋,就算在職場,他也是一個非常成熟,有著出色溝通能力的職場人。

對於很多藝人來說,參加綜藝那一刻就是他們的巔峰瞭,但是我相信,佈瑞吉可能有更廣闊的天空,讓他繼續發展。

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✎ 寫在最後

佈瑞吉其實口才也很不錯,每次公演他都能說出一通文縐縐的排比句。

和我們傳統認知裡的 Rapper 很不相同。

這也提醒瞭我,不要因為一個人的身份給他貼標簽。

佈瑞吉在告別微博裡希望大傢認可:

其實在職場上,何嘗不需要這樣的 「橋梁(Bridge)」 人才。

找到適合自己的團隊,利用自己的業務能力,給團隊做出貢獻;情商高,可以和團隊產生良好的化學反應。

我從來沒想過,我今天會說出下面這句話:

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