人民警察實行警銜津貼，是黨中央、國務院對廣大人民警察的關懷。警銜津貼是依托警銜條例實施而建立。人民警察警銜制度根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》設立的。

1983年11月，公安部向中共中央及國務院提出瞭在人民警察中實行警銜制的報告，但由於考慮到軍隊尚未實行軍銜制，決定在軍隊實行軍銜制後，再實行警銜制。1988年6月27日，國務院總理辦公會議和9月24日有關中央領導同志聽取公安部匯報後，原則上同意人民警察實行警銜制度，並責成公安部和人事部提出具體方案，報國務院審批。至此，在人民警察中實行警銜制被確定下來。1992年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過瞭《中華人民共和國人民警察警銜條例》，標志人民警察警銜制度正式實施。

在全國人民警察警銜首次套改基本完成後。期間，1993年，開始新的一輪的機關工資制度改革,對津貼制度也作瞭新的規定,包括改革地區津貼和崗位津貼。這是“警銜津貼”名稱來源的大背景，但是這不能改變“警銜津貼”實質是基本工資這一根本屬性。

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１９９５年９月１６日，人事部、財政部《關於人民警察實行警銜津貼問題的通知》明確規定，經國務院批準，人民警察實行警銜津貼，從一九九五年一月一日起執行。至此，人民警察在實行警銜制度正式實施警銜津貼。同時，明確規定，實行上述警銜津貼標準後，人民警察原工資標準高出其他行政人員的部分不再保留。這一規定說明瞭“警銜津貼”雖然叫“津貼”但與其他行業名為“津貼”的部分是有差異的，他屬於“基本工資”的范疇，後續一些規定 比如納入一次性撫恤金計發范圍，納入機關事業單位養老保險繳納基數等，都說明警銜津貼的性質。

　同時，明確瞭警銜津貼標準隨國傢公務員工資標準的調整而相應調整。警銜津貼按月發放。明確規定瞭，在警察工作崗位連續工作滿五年並從警察工作崗位離退休的人員，其警銜津貼作為計發離退休費的基數。離休人員，警銜津貼全額計入離休費；退休人員，警銜津貼按國傢規定的比例計入退休費，其中執行職級工資制的退休人員，警銜津貼按本人原職務工資、級別工資的計發比例計入退休費。

　警銜津貼的來龍去脈，你知道瞭嗎？ “警銜津貼”是人民警察的基本工資一部分，一項基本待遇，而不是傳統意義上的崗位津貼。警銜津貼標準會隨著國傢公務員工資標準的調整而相應調整，是人民警察福利待遇的重要組成部分。 警銜津貼作為人民警察的基本工資，是一項重要的福利待遇。