孩子是在19年左右報的天津瑞思河東店，那時候那個店還是很好的，老師講課很認真態度和藹，課後給孩子發放資料，孩子學習吸收率很高也喜歡老師Kathy。但是到第二年就換瞭老師EVA，我們覺得一年一換教學水平和層級不一樣，所以覺得也很正常沒有疑義，但是更換的老師沒幹瞭半個學期就跑去結婚瞭，留下一個沒有經驗的老師，原來的副手當起瞭班主任，明顯能感覺到教學質量和之前的EVA又有所不同，但是這位新老師還是很愛孩子教學也很認真，我們也就接受瞭這些隨時而來的變化。學校的外教課報名時送瞭我們很多課時，但不會催促學生上課，直到離校我都沒見過外教老師長得啥樣，所有任課老師都是中國人，我表示外教課時沒辦法消耗，學校也是不斷推卸責任，有時說你預約晚瞭沒名額瞭，有時說這周有活動之類的，反正是想約約不上，你問就是找張老師找王老師，反正沒人真的幫你解決問題。這種事經歷多瞭，心裡開始窩火 ，後來在瑞思校區樓下便利店，居然看到孩子平時經常見到的女老師公然抽煙，而且成群結隊，讓我大跌眼鏡，從那起就對這個校區感到惡心瞭，但是因為還有一部分額度沒有消耗完，快第三年的時候於是決定轉到和平校區，以為這麼好的區一定各方面高大上吧，抱著滿滿的幻想。

到瞭和平地處教堂繁華街區的新校區才發現，瑞思原來是私營企業，都是每傢店自負盈虧的，各個學校可能連教材都不一樣，有新版老版花樣繁多亂成一鍋粥，當時一萬八的費用裡連河東小區的繪本都不含，老師態度還極其高傲diao爆天，簡直是用鼻孔看人。我們接觸的第一個Wendy老師連她同事都說她不會笑，但看在她教學嚴謹的份上，我們作為卑微的傢長又忍瞭，誰叫咱求著人傢呢！但是Wendy老師還沒幹滿半個學期，就辭職還是跳槽還是什麼的，留下瞭滿臉懵逼的傢長，新轉過來的老師nia專業巨差，傢長們都感覺未來無望，有幾個傢長在校長會上也表示瞭這樣的老師不可能帶班當班主任，老師也表示會做更好的安排。再後來就是校長調過來一個性格極度外向喜歡大喊大叫的老師Clint來當班主任，老師外表陽光迅速和孩子們還有寶媽建立瞭互信，但當時因為我的孩子算不上特別的外向，我覺得孩子在這樣老師的帶班情況下難免被忽視，事實也確實如此。這個老師會經常用言語示意孩子再自信一點，其實孩子有些題目隻是不會不確定才不敢回答，但讓他說的就好像孩子是因為不好意思，經常產生一種錯誤的引導。老師經常會重復自己說過的話，比如要自信哦會在課堂上反復重復，尤其疫情期間的線上課，更是每次提問必說讓孩子要自信這樣的話。身為傢長老師批評很正常，但是一次兩次三四次之後，我就跟老師說您看孩子並不是不自信，能否不要反復強調反而加深孩子挫敗感。老師聽完我的建議也拼命道歉啊道歉。但從那以後逐漸演變成拼命地拼命地誇孩子瞭，仿佛我們傢長大錯特錯一樣，作為傢長我也隻能忍。最後一年在瑞思的學習，有多半年都是線上課程，不確定何時開課的狀態下，老師讓我們交1000鎖住名額，我一直沒有交，老師也是換著花樣打探我的想法，最近這一次更絕，直接問我不續報是不是因為和老師有矛盾，我當時就呵呵瞭，趕緊說對老師有建議不能矛盾。但我是肯定不會續報瞭，三年至少換瞭八個老師，最後請大傢看圖說話，這張文字都瞎到一起的PPT就是瑞思在孩子畢業典禮上送給我們的“人走茶涼”大禮，所有的孩子僅有幾個在公開展示時有這個文字亂碼的問題，試問精心準備的話畢業典禮怎麼可能會出這麼低級的錯誤，也不過是因為不續費給孩子傢長的下馬威罷瞭。

最絕的是Clint老師最後和孩子說的一句話，you never never have a problem，that's my problem!等等，雖然我英語不好也知道他的意思，不就是說我們孩子永遠沒錯都是他的錯嗎！這種在公開課公然以為傢長不懂英語，就當著傢長面用英語泄私憤的做法，我是沒想到的，不過後期我也在群裡以同樣的句式回擊瞭他，老師你永遠永遠沒錯，你是最棒的！事情結果你們可能想到瞭，老師把我拉黑踢出瞭班級群聊，這都在我意料之中。而我想表達的就是，三年的瑞思學習，作為傢長我們為瞭孩子能多學點英語可謂忍氣吞聲，風裡來雨裡去，一年兩萬的學費換來的隻是老師的臉色和不專業，隻是老師在課上對學生的含沙射影和指桑罵槐。我並不憤怒，我現在深刻的瞭解到培訓機構的真實嘴臉，未來也已經痛下決心不會再頭腦一熱瞎報什麼培訓班，在那些利欲熏心的教育機構裡，那些表面上的老師也不過是自私的群體以盈利賺錢為目的，你的孩子學到一點知識，但同時也要忍受巨大的壓力和老師參差不齊的三觀和飄忽不定性。教培老師的情緒好你的孩子就是開心果，情緒不好還自己就是出氣筒，根本沒有人去約束他們。以前瑞思主打英語，現在應對雙減把名頭改成瞭素質教育，掛羊頭賣狗肉的同時，以後你孩子學不好英語他們也沒責任，本來就是以素質教育和表演展示為主嗎！打著擦邊球對學生卻是甩手療法，美式教育，在我國各方面備受打壓的時候給孩子教學課件都是美國國旗，美元之類的圖片，課下卻連一張紙都不給孩子發，之前的教材還和新的一樣也沒按上面講課，都是老師即興發揮，瑞思未來的路還能堅持多久，從他們日漸稀少的客戶就能看的出來。三年瞭做個總結，警示所有傢長報名一定要想好，別入瞭坑爬都爬不出來，一個傢長三年教培的血淚教訓都在此瞭，聽不聽由你。還有很多細節寫不下瞭，總之你懂的，這是一個龐大的特殊群體如同漩渦一樣，還是盡可能遠離