一、财会专业的4个行业方向：

优点：性价比高，没有任何一个企业能有公务员这么稳定，可以干一辈子。不会面临中年危机，而且收入水平在当地属于中上水平。

缺点：或多或少有些形式主义，没有好的背景，可能上升空间比较有限；工作内容比较固定，时间久了，也许会觉得没有成就感。

优点：岗位需求比较多，各行各业都需要；工作内容不复杂，属于一份相对稳定的工作。

缺点：初级岗位，收入不会很高，要达到财务经理岗，才会有较大的提升；竞争比较激烈，一个萝卜一个坑，上升空间取决于专业能力、沟通协调、为人处世能力。

趋势：分析型财务价值感更强，核算型财务在逐渐往分析型财务转型。

优点：初期专业能力会成长得很快，工作能力也会比在企业进步快；如果初期没有进入一家好公司，事务所的经历可以作为职业跳板；成长路径很明确，基本是按照工作年限一两年一升；会经常到各城市出差。

缺点：工作强度很大，收入性价比不高；经常出差。

趋势：如果不是热爱审计工作，大多数情况，事务所的工作通常被作为跳槽的跳板；积累一定的工作经验后，跳槽至企业做分析型财务或财务初级管理者。

优点：起步薪酬较高，竞争不算激烈。财务+IT复合型人才也是未来财务岗的大势所趋；工作注重团队合作，比较有趣，不会很枯燥。

缺点：需要学习IT行业知识；出差较多；上升空间有限，天花板比较明显；多数岗位在乙方，存在感较低。

二、财会类专业毕业后从事的岗位

不同类型的财务岗位各自的特点：

核算型财务

即所谓的“账房先生”，主要以做账为主，工作内容偏流程化，入行门槛较低，竞争比较激烈，待遇一般，适合追求工作轻松的同学。

发展路径：出纳 → 应收款会计/应付款会计 → 总账会计 → 财务经理 → 高级财务经理 → 财务总监

分析型财务

主要偏管理会计和财务分析，更加贴近企业的业务，日常工作主要负责预算分析、经营分析、报表分析，待遇较高，适合喜欢业务分析的同学。

发展路径：财务分析专员 → 财务分析经理 → 高级财务经理 → 财务总监

税务型财务

属于偏税务方向的财务，在甲方主要负责企业的日常纳税申报、发票管理、税收筹划等工作；在乙方则负责提供税务咨询相关的工作。待遇分化比较明显，经验越丰富，收入越高；适合喜欢税务、想走专精路线的同学。

发展路径：税务专员 → 税务主管 → 税务经理 → 税务总监

审计型财务

属于审计方向的财务，在甲方负责内部审计和内控合规的工作；在乙方也是大家所熟悉的会计师事务所，做审计工作。工作相对比较累，但成长很快，适合喜欢审计的同学。

发展路径：审计助理 → 审计员 → 高级审计员 → 项目经理/内审经理 → 合伙人/内控总监

技术型财务

既有财务背景，又有技术背景的复合型财务，待遇较高，适合对技术感兴趣，喜欢用技术来解决日常财务处理流程的同学。

发展路径：初级实施顾问 → 高级实施顾问 → 项目经理 → 售前经理 → 项目总监

产品型财务

属于懂财务、懂业务、又懂技术（不到写代码的程度）的复合型财务，待遇较高，适合喜欢设计财务系统的同学。

发展路径：财务需求分析师 → 初级财务产品经理 → 高级财务产品经理 → 财务产品总监

三、具备财务从业的基本核心技能

具备财务从业的基本核心技能，能够让你在职业生涯初期，胜任大多数大公司的初级财务岗位。综合来看，适合大多数财务岗位的通用核心技能可以归纳为：专业技能+办公技能+软技能

专业技能：搭建基本的财务专业核心课程的知识体系，最好的证明方式就是一张CPA证书，因为它涉及面较宽，相对比较综合，同时也受行业内认可。

学财会类专业的同学，建议大三时初步了解一下CPA考试，提前做好准备。与其把时间用来刷抖音和小红书，不如去网上看一些CPA视频，多了解一些行业知识，早做准备，在大四求职的时候，你就会比周围的同学更有优势。

办公技能：熟悉Office三件套，即Excel、PPT、Word+思维导图，花3个月的时间，潜心学习Excel常用的公式和快捷键、PPT的设计、文档的撰写，基本可以高效解决大部分日常琐碎的工作。

软技能：主要是沟通协调、为人处世、逻辑表达等软技巧。财务部门是公司的支持性部门，服务于业务部门，因此，前述的几项软技能就显得非常重要。除此以外，在职业生涯初期，需要养成一个好的职业素养和习惯，常做每日计划和任务清单，定期复盘总结，过则改之。

四、打磨财务从业的高阶技能

如果说基础核心技能是财务初级岗位的必需品，那么高阶技能则是职业发展的加速器。

财务从业的高阶技能主要包括：期望值管理、熟知所属行业业务、符合行业趋势的IT技术。

期望值管理

对上级领导和同级同事以及业务对接人的性格特质和做事风格非常熟悉，了然于胸，能觉察到相关人员的期望值，并进行适度的期望值满足，这一点非常重要，做得好可以事半功倍，让别人觉得你做事情很靠谱，值得信赖。

熟知所属行业业务

对于任何一家公司而言，最核心的是影响公司赚钱的业务。财务部门处于公司的后端，而非前端。

所以作为财务人员，必须要有了解前端的意识，熟知公司的业务，这样才能更清楚业务部门的需求、管理流程中的问题和风险，体现财务的真正价值，而非只是个做账或做报表的机器。

符合行业趋势的IT技术

对于财务而言，财务部门是企业的数据中心，各个业务部门包括采购、销售、成本、人力等的数据，都会汇流到财务部门。

长远看，数据是“石油”，有很多可以挖掘的价值。所以，掌握一些高效的数据分析技巧，对于未来的财务工作来说非常有用。

总结：要想自己的会计之路走得很顺，在职业生涯初期，需要明确自己的会计发展方向。通过日常工作打磨自己的核心能力圈，养成一个好的工作习惯，争取在3年内，努力提高自己的专业能力和办公技能以及为人处世、沟通协调等软技能。随着经验的丰富和工作的积累，要懂得预期值管理，方便管理你的下级和同级，甚至是上级，精通所在行业的具体业务，发掘公司流程中存在的问题和风险，有意识地设计应对方案，锻炼自己发现问题、解决问题、管理问题的能力。与此同时，横向拓宽自己能力的护城河，学习一些新兴的IT技术，叠加自己的稀缺性，顺应时代和行业发展的潮流；进入高阶阶段就是要精通公司业务，能够管控公司的风险，了解国家的政策法规对行业和公司可能产生的影响，能管理好团队。