送你一份简历制作全攻略，小白也能做出优秀简历。

在开始之前，先问你一个问题：什么才是优秀简历？

很多人以为是这样的：

但事实上，HR眼中的优秀简历，是这样的：

>>想要这个简历的，直接点这里

HR根本不关心你的简历设计有多么好看，而是关心你的简历内容是否足够优秀，所以，他们反倒偏爱这种黑白极简风格的简历。

因为没有很多花哨的设计，一眼就能够看到整个简历的重点。

那如何才能写出来这样优秀的简历呢？

一、找一份可参考的大牛简历

写简历之前，当然需要找一个优秀的模板，而最适合的优秀模板，当然是优秀的学长学姐的简历。

参考他们的简历，可以让自己少踩很多坑。

WonderCv 的简历库里，就有很多学长学姐的简历可以参考，而且每个部分都是设定好的，只需要按部就班地填写，就能避免很多简历的小错误。

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二、简历各部分写法详解攻略

一份优秀的简历，自然少不了优秀的内容。

1、个人信息+求职意向

一般来说，个人信息和求职意向，只要按部就班地填上去就可以了。

不过需要注意的是，校招的信息尽量详细一点，建议把姓名、联系方式、政治面貌、身高、体重、籍贯都写上，毕竟在校园招聘时，很多公司都不是本地的，所以需要了解的信心就会偏多一些。

而社招则有所不同，社招时，公司一般只关心你的姓名、联系方式和家庭住址，所以，在社招时，只需要像这样留一个基本信息就可以了。

图中照片为虚拟号码

2、教育经历

教育经历仅仅只是填一个学校名称和专业名称吗？

当然不是。

对于社招的同学而言，教育经历其实只是一个敲门砖，只需要写上学校、学历、专业和在读时间即可，但是对于应届生而言，教育经历仍然是非常重要的一个版块。

如何写出一手出彩的教育经历呢？

这里就教你两招：

（1）如果你是知名高校知名专业毕业，不用说，直接把全名写上就行。

（2）如果你是知名学校非知名专业，可以把你们专业的名头（比如国家一级重点学科之类）写上。

（3）如果是非知名学校非知名专业，那就需要把你们学校和专业的名头都写上，以引起Hr的注意。

（4）如果专业成绩不错，可以标注专业成绩（比如GPA 3.67/4.0 排名前5%）；如果专业成绩一般，可以标注专业课程。

如图所示

3、工作（项目）经历

对于社招简历而言，项目和工作经历显然是一份简历的精华，也是HR最关注的部分；

在校招中，虽然工作（实践）经验不是最重要，但写得足够出彩，也能够加分不少。

那如何才能写出一份出彩的工作经历呢？

其实，只要站在HR的角度，就很容易写出来：

HR在招聘的时候，一般都是根据用人部门的要求来筛选简历的，所以他们最关心的是用人部门要什么样的人，所以简历最重要的一点就是——内容需要和招聘方的要求匹配。

比如：现在一家公司希望找一个有3-5年经验的市场推广，能够熟练掌握信息流、SEM、ASO等渠道推广方式，并且有过成功案例的。

现在又两个人来投递简历：

一个人是名校毕业，有3年的推广经验，但是一直是从事的线下渠道，对于线上只是了解皮毛；

另一个人虽然是野鸡大学毕业，只有1年推广经验，但是却经手过很多成功案例；

如果你是HR，你会优先选择哪一位来面试？

也就是说，很多时候，用人单位对于经验、学历的要求，其实只是希望找到一个综合素质足够高，并且能够在这个岗位上发挥价值的人。

这些要求其实并不是硬性要求，能够给岗位创造价值，这才是这个岗位的深层次要求。

所以，在选择应聘岗位时，如果面对一些自己还差一点的岗位，其实完全可以通过学习、特训营等方式进行补足，从而拿下比自己期望值更高的工作。

另外提醒一点：

写项目经历或者工作经历时，记得用STAR法则。

关于STAR法则怎么用，其他答主已经讲过很多了，这里我就不再赘述，截取一个我认为写得比较优秀的工作经验到这里，供你参考吧：

点这里，查看完整版本

4、自我评价

关于自我评价怎么写，建议你看看这个问题下面的回答，已经很全面了：

5、技能证书等

技能和证书按部就班填写即可，如果有出彩的比赛或者证书，可以加粗标注。

先分享到这里吧，至于简历照片、排版细节、标题等，其他答主已经讲得很好了，这里就不再赘述！