南京市人才安居办法使用对象分为A/B/C/D/E/F六类人才，具体人才分类可关注南京本地宝，搜索文章

《南京市人才安居办法使用对象（目录）》http://m.nj.bendibao.com/news/65089.shtm

不同人才也有不同的补贴标准，也可关注南京本地宝，搜索文章

《南京人才安居补贴标准》http://m.nj.bendibao.com/live/66873.shtm

内容有很多，我主要展示我们普通人可以接触到的两类，即E类和F类.

一、背景介绍

我是硕士研究生毕业后在苏州工作三年，毕业第四年回南京，所以不满足F类人才第1、2条要求的“毕业2年内”，也不满足第3条“应在30周岁以下、应在25周岁以下”，肯定无法申请F类。

本以为获得补贴无望，一次偶尔机会详细了解人才安居政策，发现可以满足E类第3条 “与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，且年申报纳税收入(含股权激励)不低于30万元的各类人才”

二、E类第3条政策解读

（1）“我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位”

首先，人才安居政策有一个企业名录，符合要求的企业（在南京行政区划范围内注册且独立纳税）可以在APP “我的南京” 里搜到，像XX公司南京分公司这种，或者说被派遣到南京工作，跟外地公司签合同、纳税交社保在外地的都是不满足的。

其次，公务员、大部分事业单位（不从事生产经营活动类的事业单位）都是不满足的。

针对从事生产经营活动类的事业单位，再详细解释一下：自2008年开始，凡是挂事业单位牌子以营利为目的的事业单位，国家要求必须清出事业单位序列，从事生产经营活动的事业单位也不再批准设立。 但从目前看，这个清理还不是很彻底。 一些地方还保留着国有电影制片厂、电影公司、影剧院、设计室、质监站、博物馆（有旅游收入）、出版社、报社、体育馆，医院、保健站、计生指导站、各类事务所等的事业单位，这部分事业单位归类为从事生产经营活动类的事业单位。

（2）“签订3年以上劳动合同”

签订3年及3年以上的劳动合同，包括3年。

（3）“年申报纳税收入(含股权激励)不低于30万元的各类人才”

这里的年不是指一个自然整年，指申报日前12个月，税前薪资收入+股权激励大于等于30万元，当然如果不满12个月，税前收入已经大于等于30万元，也可以申请。

最后补充一点特殊情形：其他条件都满足，假如在两个及以上公司工作，前12个月税前收入合计超过30万元，能否申请？

只要能在两个及以上公司分别取得收入证明，前12个月合计税前收入超过30万，可以申请。

三、申请攻略

申请APP：

我的南京 — 南京房产 — 人才安居 — 人才安居申请

审核流程：

企业审核（由HR部门管理）– 部门审核（企业纳税所在区人社局）– 房产审核（南京户籍的，住房须未达本办法对应的安居标准。非南京市户籍的，须在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录）

审核资料：

（1）身份证正反面（正反面分别拍照）

（2）申报日前12个月纳税单

在APP“个人所得税” — 纳税记录开具 — 选择开具起止日 — 生成纳税记录

（3）单位开具的申报日前12个月申报纳税收入证明

最好开具前12个月税前收入总额+每月税前收入+每月纳税金额，部门审核端会核对前12个月纳税单里的每月纳税金额与收入证明里的是否一致。

公司一开始给我开具的收入证明是月均收入，之后不满足要求又申请重开。

（4）社保缴纳证明（省属企业需同时提供省养老保险缴纳证明）、《江苏省社会保险权益记录单（参保人员）》

对于一般企业来说（非省属企业），这两个属于同一个东西，即社保权益记录单

在APP“江苏智慧人设” — 个人权益单 — 江苏省社会保险权益记录单（参保人员）– 选择开始、终止年月 — 预览、保存为图片

（5）劳动合同

签订3年及以上的劳动合同，可以拍照上传，细节点是上传公章为红色的劳动合同（非合同复印件的灰色公章）

最后，填写信息：劳动合同签订期限、纳税额

详细填写劳动合同签订期限+前12个月每个月纳税额，例如XX年XX月纳税XX元、XX年XX月纳税XX元

坐等审核，然后每月领2400元的住房补贴了！