西藏,雪域聖地,千山之巔, 萬水之源,有著傳統的文化信仰。
什麼是信仰?
孫鍵老師說:對於很多藏民來說,信仰是從小就有的,信仰對當下的我們來說,就是有所為,有所不為。信仰告訴我們,人從哪裡來,應該到哪裡去,可能它很神秘,這是內心的一種單純和純粹。
藍天,白雲,孕育瞭世世代代的藏族牧民,也造就瞭這獨特的異地風情。
危聳的皚皚雪峰,遼闊的高原牧地,既神秘又充滿誘惑的拉薩,吸引著世人慕名前來,一探究竟。
01
朝聖西藏,隻因心中那虔誠信仰
藏人用一兩年時間千裡迢迢去朝聖,在路上,除瞭必要的吃飯睡覺外,就是磕頭念經。一千多年的傳統,一代又一代人至今仍在踐行。
他們歷經暴風雪雨、山體落石,他們趟過河流、翻越高山,他們面對新生、死亡……無論遭遇什麼,他們都虔誠地三步一拜五體投地,堅定地走向心中的聖地。
忙碌的都市人很多都無法理解藏人為什麼要那麼做。放著傢庭不管,工作不做,承受各種艱苦的環境,就為瞭到心目中的聖地一拜?
有的人被他們信仰的堅定所震撼,但完全無法體會他們的心情。有的人認為,他們是在逃避,不工作,想通過磕幾個頭就過上好日子,是愚蠢的行為。
佛教在藏地擁有一千多年的歷史,這份信仰已深入每個藏族人的骨髓,他們從自己的傢鄉,三步一拜,就為瞭來到大昭寺覺沃佛前祈福和懺悔。
其實,有時候在寺廟裡,看到有一些人也會燒香拜佛,但是大多數時候都是為瞭自己和傢人,求健康、求事業、求發財等等,都是為瞭世俗間的欲望而拜佛。
藏人在佛前的一次次五體投地,不僅僅是為瞭自己,更是為瞭包括自己在內的一切眾生。
他們懺悔自己及所有眾生的罪業,祈求得到佛的加持,讓一切眾生不要有那麼多的貪念、嗔恨、愚癡、傲慢和嫉妒,能早日覺醒,從而脫離輪回苦海,獲得永恒不變的快樂。他們物質生活雖然匱乏,但是精神生活富足。
發自內心的虔誠禮拜,是對真理毫無疑慮的信服與接受,這是至高無尚的理性正信,不是迷信,更不是愚蠢。
在佛前一次次地五體投地,它能使我們發自內心地追隨佛的精神,接受佛的教導,改過遷善,克服傲慢,變得謙卑、恭敬,懂得感恩,還能減少甚至消除煩惱,積累今生來世的巨大福報,這樣我們自然會傢庭幸福,事業有成,這就是佛給予我們的加持,也是為什麼要拜佛的原因所在。
02
走進隱修之地——紮葉巴寺
藏族民謠中有唱:“西藏的靈地在拉薩,拉薩的靈地在葉巴;到拉薩不到葉巴,等於做件新衣忘做領。” 紮葉巴山勢陡峭,半山以上幾成60度,褐色的山崖上天然形成瞭大大小小的若幹個崖洞。
紮葉巴寺是寧瑪派寺院,西藏四大隱修地之一。始建於公元7世紀,距今已有1500年的歷史,是吐蕃贊普松贊幹佈為其愛妃芒薩赤尊公主所建的修行神廟之一,後來幾經擴建,形成瞭緊緊嵌於崖縫壁間的紮葉巴寺。最大的特色是以洞立寺,洞寺合一。
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佛傢為什麼要修行?修行的意義是什麼?
修行是指具有自我意識的客觀存在為瞭實現自主進化這一目的而主動對自身施加的一系列約束的總稱。
按照釋迦牟尼佛的教導,人生是苦,而這個苦是可以解脫的,這個解脫的過程就叫修行。修行是一條道路,一條通往人類內心最深遠處的道路。而在這條道路的盡頭,我們就可以找到一種智慧,這種智慧能夠讓我們瞭解到生命的真諦,使我們的生命自動達成充滿瞭喜悅的圓滿狀態。
修行意味著使自己成為能夠在人間如意行走而不被任何現象困惑的個體,這需要非常多的正確心靈知識,絕非隻是一些充滿瞭怪力亂神或者是無法提出充分證據的學說而已。
修行是一種最純凈的心靈活動,那是一個使我們的心境越來越清澈的過程,如果在修行的過程之中你覺得你的思想越來越單純,心情安穩許多,同時安全感也增加許多,但卻沒什麼境界的話,那麼這個過程就是正確的修行。
03
佈達拉宮,穿越千年信仰
西藏是一個神聖的地方,它夢幻、神秘、遙不可及,無數的人來到這裡頂禮膜拜,隻為得到心靈的凈化和信仰的升華,佈達拉宮就是通往這信仰盡頭的神聖殿堂。
它坐落於雪域高原之巔,背靠於拉薩紅山之上,巍然屹立在藍天和白雲之下,從外面看,它莊嚴肅穆、氣宇非凡,從裡面看,它雍容華貴、富麗堂皇,松贊幹佈和文成公主的宮殿、歷代達賴喇嘛的靈塔,內藏珍奇的雕塑、壁畫、經文,堪稱稀世之寶,漫長的歷史和神秘的文化,都讓他極具神韻和魅力。
在每一個有佛教信仰的人心中,佈達拉宮就是精神的象征、信仰的化身,無論男女老少,他們都可以拋傢舍業、離傢千裡,忍受饑餓和寒冷,承受艱難和困苦,一路徒步一路朝拜,隻為到達心中的這座佛地。
純凈的天與地,簡單的心和靈魂,在這裡你可以卸下所有的偽裝,還原最真實的自己,得到徹底的釋放和解脫,這樣的人間天堂,誰又不向往呢?
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04
孫鍵老師課程
在你的公司裡是否有一種力量,這種力量是讓你向上、向前的?
文化的力量。任何一個企業都有文化對嗎?文化是什麼?文化是一種做人做事的標準,是一種語言,是行為方式。
電視劇《亮劍》主角李雲龍在演講中說到:“傳統是一種性格也是一種氣質,這種性格和氣質是這支部隊組建時,首任首長最初確定的,他給這支部隊註入瞭靈魂,從此不管歲月流逝不管人員更迭,這支部隊靈魂永在。”
人們學習為瞭什麼?這個世界上有百分之十的孩子不用學習,天生就厲害,他們學不學習都會在社會上找到自己的位置,他們的性格決定他們的命運,有百分之十的孩子怎麼教也沒有用。中間百分之八十的人是需要教育的。所以文化是什麼?文化就是領導者的行為準則。
千人同心則得千人之力,萬人異心則無一人可用。也就是說,人在一起是沒有意義的。真正在一起的是人心。人心在一起才叫團隊。不經一番寒徹骨,哪有梅花撲鼻香。男兒立志出相關,學不成名士不還。埋骨何須桑梓地,人生無處不青山。這是一種境界,也是一種態度,更是一種價值觀。
曾國藩臨死前留給孩子四句話:慎獨則心安,主敬則身強,求仁則人悅,習勞則神欽。曾國藩說能吃天下一等苦,乃做天下一等人。沒有什麼過不去的坎兒,看你的內心如何去衡量。
大成必有信,信有幾層意思,第一層是信念,第二層是誠信,第三層是信仰,道者,令民與上同意也,可以與之死,可以與之生,所以什麼是道?就是老百姓和上級想法是一致的,上下同欲者勝。
在一個傢庭中,夫妻想法不一致,這個傢庭不會好。如果夫妻之間意見不合,孩子與父母觀點也不一致,這個傢庭就散瞭。全世界最優秀的傢族,定的傢訓第一條都是團結,能做到團結,這個傢族就所向披靡。失去團結的時候,就是這個傢庭毀滅的開始。
山西王傢大院有一句話,叫“耕心種德”:我們的心田把德種下去,和任何人在一起的時候我們以善為始,以善為終,就是一種文化,一種做人做事的標準,躬身以禮,應答響亮,眼觀六路,身體力行,妝容得體,大方怡然,細致入微,一塵不染,守時精進,心懷感恩。
常思利他,盡職篤行體察周密,與人溫暖,不恥下問,言出必行。尊師重道,以身作則,以心相交,稱其久遠。青少年商學院,我們講四個詞,責任,夢想,感恩,助人。人首先要對自己負責,責任感是對孩子最重要的要求。
我是誰,我從哪裡來?我要到哪裡去?無論過去,現在還是將來,我們要有一種態度,這種態度就是全力以赴,當你還沒有想清要去哪的時候,當你還沒有夢想的時候,請你全力以赴的做好當下,把握好瞭當下,就是贏得瞭未來。
全力以赴是一種習慣,是你當下會全力以赴,以後就會,當下做不到,以後也做不到。
人生有很多的煩惱,我們要看到好的一面,不要總看到壞的一面,把握好當下就是贏得未來,學會放下,讓人生更加寬廣和寬闊,學會放下,也要學會拿得起。當我們真正要做一件事的時候,不要說我不行,沒有可能,沒有機會,所以要放得下更要拿得起。用餘生的時間做瞭不起的事業,讓我們的經歷成為他人口中的故事,一起加油!
05
學員分享
分享學員—姚寶麗
學習讓我快樂。再度參加心和的研學課程,讓我無比期待,也無比興奮。這次研學的主題是“禪修行一念,回歸天地”,引導我們用心去感受正念,尋找內心的信仰,讓我們在旅途中感受藏文化,回歸內心的平靜和美好憧憬,研學貼近大自然,貼近內心深處,貼近現實和未來,生鮮而生動,輕松而深刻,有趣而開心。
友愛讓我快樂。這次有老同學相聚,又有新同學加入,在老師團隊的組織下,大傢互相關心,互相幫助,齊心協力解決旅途中的各種麻煩事,一路快樂同行。無論是鄧岸同學笑論一妻多夫制,或是張華良同學的騎馬感受,還是傅雅馨同學的環保思考,都充滿瞭對事物的觀察和考量,讓我得到啟迪和收獲。同學們在研學旅途中用友誼培育出陣陣快樂的笑聲。
美景讓我快樂。到瞭西藏,我親身體驗到它的美,有來自邦達草原,恕江72拐等自然風光的美,有來自人們淳樸笑容的美,也有來自藏文化的美!每當美好的場景映入眼簾,就是一種入心的快樂!而入住的每一個松贊酒店所在的地方都是非常好的目的地,代表著所在區域最主要的景觀和文化,給瞭我特殊的美,特殊的快樂。
"行萬裡路,明白世間快樂從何而來"。最好的旅行是行萬裡路,看世界,享受世界和人生。在旅行的過程中,享受美好,追尋快樂和理解快樂,應該是我們研學要尋找的密碼。
分享學員—林峰
第一、夢想的力量,夢想是我們努力前行的動力,馬雲用自己的夢想點燃阿裡團隊的夢想,才造就瞭阿裡帝國。孫老師用自己的教育夢想引領著心和人的夢想,夢想是發展創造的核心動力,我也要規劃自己和團隊的夢想,上下同欲者勝,我們都是追夢人,為夢想而努力拼搏,人生才會精彩!
第二、文化的力量,千人同心則得千力,萬人異心則無一人之用,企業要有經營理念,團隊也要用文化引領,讓團隊有共同的價值觀。孫鍵老師講大成必有信,言出必助人,我們是藥品營銷,醫者仁心,以治愈為使命、以品牌為核心,以服務為宗旨,以團隊為責任,經營顧客的滿意度和美譽度,成就團隊。
第三、全力以赴的力量,做任何事情要成功必須全力以赴,這是一種狀態和態度,態度決定一切!在全力以赴的過程中還要有堅持,隻有持之以恒,堅持下來才能成功!
這些的認知都是通過學習和分享才能認知到的,學習提升瞭思維,更新瞭觀念,改變瞭習慣,學習改變命運!
分享學員—傅雅馨
課堂上老師播放瞭馬雲的視頻,觀看完印象最深的是,馬雲那種不服輸的精神,不管遇到什麼困難,遭遇什麼樣的挫折,他都激情滿滿,永遠保持飽滿的狀態去和團隊的人分享,哪怕自己在外面遭受挫折也不會把負面情緒傳遞給團隊的人,他用各種方式去鼓勵他們,讓他們相信他的決策和選擇是正確的,同時他自己也堅定的相信自己!
企業文化和創始人的初心會影響整個團隊的發展,怎麼樣做到上下同心,就是員工要充分認可企業的理念,有一樣的價值觀,願意追隨這個領導人,並為之奮鬥,就像松贊酒店,不管是CEO到店長還是服務員,從他們臉上流露出幸福的笑容、從他們說起白瑪先生眼裡閃爍的光,我們知道這樣的企業一定是上下同心的,這樣的企業一定會發展壯大的!值得我們所有企業和團隊領導人學習!
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