證書到底怎麼區分？

哪些有含金量，哪些是水證？

大學生能考的證書有哪些？考瞭企業認不認？

網上鋪天蓋地打廣告的證書，是真的剛需證書，還是營造繁榮假象？

學校組織的各種考證大軍，對求職真的有用嗎？加分力度有多少？

因為長期接受學員咨詢，服務過近20w+大學生技能培訓，對證書的分類也是門兒清，寫個文章，分享給大傢。

1、證書分類是啥，康康誰最大佬

高校綜測文件（表格）

有含金量的證書，一般統稱為，職業類證書，明細叫法分為，全國職業資格證，技能鑒定證書，和專業技術資格證這三大類，高校對於證書類目也是這樣劃分的。頒發單位是人社部或者教育部等各個行業的主管部門，如果主管部門沒有發證，那就說明這個行業不需要資格證。或者是人社授權後給其他協會、學會來發證，可以在全國技能證書官網上查詢，或者是授權後的發證單位官網查詢到。

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①全國職業資格證，分為從業資格證和執業資格證，也可以叫做【準入類證書】，是進入某行業，或者是應聘某崗位必須帶一個證書才能上崗的，才叫資格證。比如：教師從業資格證、法律職業資格證等，沒證不讓上崗。這些證書類目，可以從人社部頒發的資格大典上查詢

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②技能鑒定，主要是技能等級證書，分為【準入類】和【水平評價類】，相對來說，準入類是必需品，水平評價類是加分項，如消防員是，水平評價類，消防設施操作員，是準入類。

③專業技術資格（水平）證書，與職稱有對應關系，傳統的說法“職稱”是口語表達，標準的表達是“專業技術職務任職資格”，職稱和證書的對應關系是，高級職稱，對應，國傢一級職業資格證；中級職稱對應國傢二級職業資格證，初級職稱對應國傢三級職業資格證。

職稱都是面向職場人，在校大學生尚未納入評職稱人群，職稱評定主要看用人單位的評定規則，如高校、政企有關機構。評上職稱的一定是擁有對應證書的，但擁有證書的不一定評的上職稱，取得專業技術資格（水平）證書是先決條件。

以上分析發現，含金量並不是隻有一個評價維度，是從多方面來看的。

作為大學生，如果想進入某行業的崗位，那就資格證；如果想進入新興行業，還沒有相關資格證，給自己增加優勢，那就技能鑒定證；如果希望給今後評職稱增加籌碼，那就專業技術資格（水平）證書。

2、證書含金量排行榜

很多考證機構是故意做含金量排行榜，給自己帶貨，其實不夠科學，因為每個人的需求不同，而且證書的評價標準也不一樣。按照發證機構，行業認可度，考證難易度，這三個維度來判定含金量，比較合適，常見證書做個含金量排行。

備註：教資、律師從業等證書，不納為排行榜，因為是就業必須品，不論是否參與排行，就業人員都必須持有，就像身份證一樣，沒有評比必要性。

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證書詳情

3、最吃香的證書是什麼？大學生考證tips

證書吃香程度其實因人而異，一個屠戶拿一本教資也不會身價百倍，隻有教師拿著教資才是發揮瞭證書的價值。

所以同學們考證，要看自己“目的”，然後再選擇自己適合什麼證書，證書並不是越多越好，而是越“剛需”越好。

①假如你在校（大一~大三），要靠證書兌換學分，給自己加綜測分，幫助評優評先或者保研。那就要去考學校認可的證書，

比如：職業技能證書，四六級、計算機等國考證書，或者是參加某比賽拿到國獎的證書，或者是實習證書、經過培訓合格的能力水平證書，或者結業證書。總之一句話，學校認可，能加分，對你來說，就是高含金量。

②假如你即將畢業（大三~大四），要靠證書鋪滿簡歷，為走入職場準備彈藥，那就要考企業認可的，看上去就兩眼發光的證書。

比如：獎學金證書（學生的天職是學習，學校對你的認可，企業非常上頭，他們也想節省成本，快速判定一個人是否優秀）；比如各個企業的實習證書（刷實習經歷非常需要，不管能力如何，企業都認為沒有實習經驗的學生是小白，不想花精力培養你們）；比如你想進入的行業技能證書（想當會計，就趕緊刷一個會計證；想當老師，就懟教資+考編；想卷互聯網，就刷一個互聯網營銷師；想進入媒體/融媒體/幹自媒體，就考一個全媒體運營師，一定是對癥下藥，知道自己目標。）

③假如你工作2年內，想轉行/跳槽，同大三大四時候的心態，就當自己入瞭一個新行業，去準備進入該行業的相關證書。

切記：任何行業和公司，證書都僅僅是敲門磚，最終決定能否拿到offer，或者擔任重要崗位，都是因為能力和經驗，即使有準入證，也不能保證企業認你的人。證書隻是錦上添花，唯有能力是攬瓷器活的金剛鉆。

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