2023年杭州市臨安區引進高層次人才生活補貼政策!
一、政策內容
對新引進且達到服務年限的人才,給予全日制博士、碩士和畢業7年內的本科往屆畢業生5萬元、3萬元、1萬元的生活補貼,正高級職稱人才5萬元的生活補貼,副高級職稱人才、高級技師或地級市以上技術能手、首席技師、技能大師工作室領銜人3萬元的生活補貼。
杭州臨安區高層次人才補貼
二、資格條件
(1)申請對象條件
申請人須同時滿足以下條件:2019年12月31日(含)後首次在我區屬單位就業(創業),且來臨時已獲得相應學歷或者職稱(稱號);首次提出申請需按規定在臨連續繳納社會保險滿3個月(含)以上。
2019年12月31日前首次在我區屬單位就業(創業),按規定連續繳納社會保險,且來臨時已獲得相應學歷或者職稱(稱號)的按《杭州市臨安區引進高層次人才生活補貼發放實施辦法(試行)》(臨人社發〔2018〕47號)執行。
(2)用人單位條件
①行政事業單位:臨安區屬行政事業單位(包含體制上實行雙重管理,在我區機構編制部門辦理登記發證手續的行政事業單位)。
②企業:稅收收入繳入區級國庫的各類企業,按企業流轉稅(增值稅、消費稅)繳納歸屬進行申報和審核。
③其他用人單位(社會團體、民辦非企業、基金會等),發證機關應為臨安區級政府管理部門。
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三、申請時間
材料齊全,常年即時受理。
四、業務流程
申請人需進行杭州市臨安區人才分類認定,成功申請“臨安親才碼”(公務員及參照公務員法管理工作人員除外)後,再通過以下流程申請生活補貼。(畢業7年內的往屆全日制本科生不進行人才認定、“親才碼”申請)
1.網上申報。申請人通過臨安區高層次人才服務管理系統“高層次人才生活補貼”模塊在線填寫,並上傳相關附件材料,單位確認無誤後上報。
(註:申請表及其他附件材料原件掃描上傳,上傳的《臨安區高層次人才生活補貼申請表》需法人簽字並加蓋單位公章。)
2.材料審核。區人才管理服務中心負責對申報材料進行審核,並及時通過服務管理系統向申請人反饋,同時向社會提供查詢;
3.補貼發放。區人力社保局審核通過後,分兩年發放,每年撥付50%,通過“親清在線”平臺支付。
杭州補貼領取攻略
五、其他
(1)申請人已在臨安區享受過應屆畢業生生活補貼的,不再享受此政策。
(2)在職人員獲得全日制普通高校畢業證書或國(境)外高校學歷學位的,不納入往屆畢業生生活補貼范疇。
(3)申請人在政策享受期需在我區用人單位連續繳納社會保險(不含補繳)。
(4)本科畢業時間認定。國內高校畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為準,國(境)外高校畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的,以載明的日期為準;僅載明畢業年月的,畢業時間以當月最後一天認定。
六、低學歷人員如何達到補貼要求
1、考副高級職稱:可以通過“杭州小窩”直接報考,考過即可拿證。副高級職稱加上專業成果,可申請杭州市級高層次E類人才,享受諸多福利,其中臨安區就有購房補貼35萬元。具體可參考往期文章:
另外副高級職稱,退休後還有額外的退休金補貼,所以這個證書考下來,實用性是非常強的。
2、考高級技師:可以通過“杭州小窩”報考高級技師,高級技師的福利也有很多,不僅可以落戶杭州,還可以認定高層次人才,也是實用性非常強的證書之一。
本文主要介绍域自适应(Domain Adaptation)中的对抗域自适应方法(Domain Adversarial Learning)。
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