特崗教師是正式編制嗎

特崗教師,是沒有編制的,一般服務期滿,也就是3年後繼續留任,給編制。服務期間,待遇跟編制教師一樣,中央和地方財政撥款。如果不留任,考其他地方的教師編制也是可以優先考慮的。特崗教師相對編制考試,競爭壓力沒那麼大,比較容易上岸。

特崗教師考試什麼?

筆試和面試,筆試一般是兩門,公共基礎知識(教育綜合)和專業知識。

因為每個省份都是自主安排的,所以題型和考核方式都會不同。有些地方是兩門,公共課和專業課考試,每門150分,共300分。公共基礎知識,有點像政治類考試,政治、道德法規、教育學和心理學、英語和計算機等,專業課的話就是按照報考的崗位不同,比如文綜、理綜還有音體美之類。因為筆者在湖南,湖南的特崗筆試隻有一門,專業知識,滿分100分,不分中小學,統一試卷,考試難度比較低。

特崗教師和編制教師有啥區別?

教師崗位設置范圍不同

其實從兩者的定義中我們就能看出,特崗教師的工作范疇主要就是農村鄉鎮的中小學,之所以會為該地設置特崗教師這個比較特殊的崗位,也是為瞭能夠均衡各地區教育的有序發展,而且特崗教師的崗位設置相對來說也是比較集中的。

但是編制教師一般都是城市的教師,因為每年高校畢業生的數量不斷增加,留在城市教學的人數並不少,所以教師資源分佈相對比較均勻。

薪資待遇差距明顯

特崗教師每年都會有近2萬元的中央補貼,不過也是根據各個地區的經濟水平來定,一般薪資會在5000元左右,而且這類教師的補助相對比較多一些。

而編制教師的薪資待遇也並不差,隻不過這就需要看教師自身的教學水平,以及同學們的學習成績,很多學校都會將學習成績作為衡量教師能力的重要標準,以能力來給予相應的工資

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