形式主義歷來是我黨嚴厲抵制和大力整治的“對象”。凡事要求以記錄評優劣,動輒扯起橫幅標語拍照,作為工作資料,就會變成一種“痕跡主義”,已經完全背離瞭“初衷”。有些同志在單位打掃衛生拖個地,都要把拖佈侵透水分,把地拖得濕濕的,“證明”自己幹過瞭,把自己甩的“幹幹的”;還有些領導幹部,一件件小事,能私下安排的,硬是要在工作群裡@某某下屬,刷一下存在感;還有些同志,拍些無關緊要的照片,精心挑選時間段,把圖片發在工作群裡;凡事都要講求證明一下,把痕跡貫穿始終,恕不然,入瞭領導眼,騙瞭自己心。痕跡管理在基層工作中比較流行,一些重“痕”不重“績”,留“績”不留“心”,把痕跡留在紙面上、照片上、影像上,以及形形色色的表格中,我們要嚴防痕跡管理變形走樣,“痕跡主義”不能要。工作留痕並非完全錯誤。重點事件、緊要事宜、群眾利益訴求等記錄存檔、證據固定、備查,不僅要留,還要留的全面、客觀、仔細。對於那些可留可不留的應當堅決不留,完全沒必要的更要堅決抵制。形式主義害人不淺,同時折射的是“留痕人”敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違的工作態度,這種態度極其危險,極要不得!
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