形式主義歷來是我黨嚴厲抵制和大力整治的“對象”。凡事要求以記錄評優劣，動輒扯起橫幅標語拍照，作為工作資料，就會變成一種“痕跡主義”，已經完全背離瞭“初衷”。有些同志在單位打掃衛生拖個地，都要把拖佈侵透水分，把地拖得濕濕的，“證明”自己幹過瞭，把自己甩的“幹幹的”；還有些領導幹部，一件件小事，能私下安排的，硬是要在工作群裡@某某下屬，刷一下存在感；還有些同志，拍些無關緊要的照片，精心挑選時間段，把圖片發在工作群裡；凡事都要講求證明一下，把痕跡貫穿始終，恕不然，入瞭領導眼，騙瞭自己心。痕跡管理在基層工作中比較流行，一些重“痕”不重“績”，留“績”不留“心”，把痕跡留在紙面上、照片上、影像上，以及形形色色的表格中，我們要嚴防痕跡管理變形走樣，“痕跡主義”不能要。工作留痕並非完全錯誤。重點事件、緊要事宜、群眾利益訴求等記錄存檔、證據固定、備查，不僅要留，還要留的全面、客觀、仔細。對於那些可留可不留的應當堅決不留，完全沒必要的更要堅決抵制。形式主義害人不淺，同時折射的是“留痕人”敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違的工作態度，這種態度極其危險，極要不得！