社保，也就是常說的五險一金，大傢都很熟悉，每個月要交很多錢。

以北京為例，月薪1萬，按照足額標準繳納，每個月自己要交2220元，單位要交4300元。所以經常有人發出靈魂拷問：“月入過萬，為何到手隻剩7000多”。因為交瞭五險一金呀~

有的小夥伴會問：“可以把五險一金換成現金嗎？”

答：“不可以”。

“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老、醫療、失業這三種保險由單位和個人共同繳納；生育、工傷兩險由單位繳納，個人不用掏錢。“一金”指的是住房公積金，由單位和個人共同繳納。

五險一金不僅關系到買房、落戶、子女入學等政策，還是一項極大的社會福利。以養老金來說，如果社會平均工資增長，養老金也會跟著增長，自2005年國傢實行基本養老金正常調整機制以來，我國退休人員養老金實現17連漲。

如果不交五險一金，退休後沒有養老金、生病時沒人給報銷、生娃時領不到補助，買醫療險還要加保費。下面，就來詳細聊一聊五險一金。

一、養老保險

養老保險由單位和個人共同繳納，繳納比例為個人8%，單位20%。

個人繳納部分劃入個人賬戶，裡面的錢永遠歸個人所有，如果離世時個人賬戶的錢還有結餘，可以作為一筆遺產，由傢屬繼承。單位繳納部分劃入統籌賬戶。

養老金累計繳納滿15年，達到法定退休年齡，即可終身領取。

交滿15年後還可以再交，因為繳費時間越長，退休後能拿到的錢也就越多。

舉個例子：

老王的工資為5000元，假設工資每年上漲5%；當地的社會平均工資為3500元，每年上漲3%。如果隻繳納15年就退休，退休金約為1878元；如果繳納25年再退休，退休金約為3134元，後者幾乎是前者的二倍。

除瞭繳費年限外，影響養老金的因素還有社會平均工資，個人繳費基數，退休年齡，均與養老金呈正相關。

關於養老保險，大多數人可能會有這樣的疑問：

1、靈活就業者如何繳納養老金？

答：靈活就業人員是自己全額繳納養老金，繳費基數為當地平均工資的80%-300%，繳費比例為20%，其中8%入個人賬戶，12%入統籌賬戶。累計繳費滿15年，達到法定退休年齡即可按月領取。

2、在外地打工，去哪裡領取養老金？

答：隨著城市化的發展，很多人選擇在大城市打拼，等老瞭再回傢養老。對於異地工作，有如下規定：

1）如果在一個地方累計繳費滿10年以上，到瞭退休年齡並且滿足退休政策，可以在該地領取養老退休金；

2）如果多個地方繳費，累計年限都滿10年以上，則到瞭退休年齡在最後一個繳滿10年的地方申請退休並領取養老退休金；

3）如果工作過很多地方，但每一個地方的繳費年限都不滿10年，這種情況就需要回戶籍所在地申請退休並領取養老金。

148290d293364a9bc55c6445a51f61be

二、醫療保險

醫療保險是為補償疾病所帶來醫療費用的一種保險。匯聚瞭單位和個人的力量，再加上政府的資助，可以在生病住院就醫時有效發揮作用，報銷門、急診費用，以及醫保藥品目錄內費用，從而減輕經濟負擔。

醫療保險也是由單位和個人共同繳納，繳納比例為個人2%+3元，單位9.8%(北京，含生育保險)。累計繳納滿男25年/女20年，即可終身享受醫療待遇。

醫保報銷分為門診和住院兩部分。一般來說，城鎮職工門診花費超過1800元，至少70%比例報銷，住院花費超過封頂線後80%比例報銷。

關於醫保的常見問題：

1、醫保卡可以給傢人使用嗎？

答：職工醫保的個人賬戶餘額，可以在定點醫療機構或者藥店給傢人支付相關費用。

此外，對於個人賬戶的共享，各地政策不同：比如北京，個人賬戶可以直接用於提現，愛給誰用、愛怎麼用都可以；浙江，可以把醫保卡的個賬餘額，直接轉給傢人使用，更加方便……

2、異地就醫，醫保可以報銷嗎？

答：異地就醫，醫保可以報銷。根據相關政策，參保人在異地就醫須事先到參保地醫保經辦機構登記，備案，醫藥費先由個人全額墊付。出院後一段時間內，憑戶口、身份證、醫保卡、發票等資料，到戶籍所在地醫保經辦機構辦理報銷。

三、生育保險

生育保險全部由公司繳納，個人不用掏錢，繳納比例為0.8%。一般來說，符合計劃生育規定，連續繳納滿1年，生育時仍在參保的，就可以使用。

生育險包括三個部分，分別是產假、生育醫療待遇、生育津貼。

產假不得少於98天，剖腹產增加15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

生育醫療待遇包括生產過程中的產檢檢查費、接生費、手術費、住院費等等，也可以用來報銷計劃生育費用。

生育津貼是對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。生育津貼=上年本單位人均繳費工資÷30×產假天數。

關於生育險的常見問題

1、二胎可以使用生育險嗎？

隻要是符合計劃生育規定的，無論是一胎還是二胎，報銷標準都是一樣的。

2、工作地和戶口所在地不同，在哪裡報銷？

一般來說，在哪裡繳納生育保險，就在哪裡報銷。如果為方便傢人照顧，想回老傢生育，也是可以報銷的，但是手續比較麻煩。

四、工傷保險

工傷保險全部由單位繳納，繳納比例為0.4%。

隻要是工作期間(包括上班途中)，由於意外傷害或職業病等原因，暫時或永久喪失勞動能力，甚至死亡，都可以通過工傷保險獲得補償。

五、失業保險

失業保險由單位和個人共同繳納，繳納比例為單位0.8%，個人0.2%。

主動辭職不算失業，非本人意願離職才能領取失業金。如勞動合同終止、被用人單位單方面解除勞動合同、被開除、除名或辭退等。

失業保險交滿1年就可以領取。一般交1年可領取2個月失業金，交2年領取4個月，終身交最多領取24個月。

六、公積金

公積金由單位和個人共同繳納，繳納比例在5%-12%之間，工作幾年能攢下一筆不小的財富，但99%的人都不知道公積金的秘密。

公積金的提取方式有6種，分別為①買房、②租房、③翻修或大修自住房、④罹患重大疾病、⑤生活困難、⑥銷戶。

七、社保斷繳怎麼辦？有什麼影響？

如果不準備買房、搖號，不需要落戶，也沒有子女入學方面的需要，社保斷繳基本上沒有太大的影響。

養老保險：斷繳沒什麼影響，因為累計制。

醫療保險：如果斷繳3個月以內，生病住院，隻需把這三個月的醫療險補上，就可以享受醫保待遇；如果斷繳超過3個月，需要重新登記並連續繳費6個月以上，才能享受醫保待遇。

生育保險：斷繳無法享受生育待遇。

失業保險：連續繳納滿1年可以領取失業金，社保斷繳就無法領取失業金瞭。

工傷保險：社保斷交，無法享受工傷保險待遇。

寫在最後：

以上就是五險一金的繳納和使用方法，希望這篇文章能幫到大傢用好社保，吃透你的隱形福利。