每年都有很多河北的同學會在冀北和河北兩個電力公司之間糾結,因為冀北的行政地位以及收入水平確實會比河北高一檔,而且兩者離得比較近。建議還是各位同學根據自己的實際情況,在考慮競爭難度的情況下慎重選擇。
23屆河北某供電公司本部錄用統計
e58ee1dcbecb4f5deb021b4156280e88
下面對錄用新員工的詳細情況進行分析。
01
畢業院校統計
943e16ca570a2d0c1f6d3e499e39dcd2
34位新員工中,來自985院校的有5人,來自211院校的有11人,來自原電力部直屬院校的有1人,來自中國科學院大學的有1人,其餘均畢業於其他雙非院校。大部分學校錄取人數在1-4人,華北電力大學畢業生錄取最多,共有7人;其次為燕山大學,錄取4人;錄用3人的院校有河北工業大學、邯鄲學院。
02
學歷統計
34位新員工中,18位是碩士研究生學歷,占比53%;16位是本科學歷,占比47%,學歷要求並不算高。
03
專業統計
b44a7394ba604609fc64016c5a4b52c5
34位新員工中,27位是電氣工程專業,占比79%,其餘專業包括工程管理、電子信息工程、建築學、計算機技術、物聯網工程、會計、通信工程都是錄取1人。
04
籍貫統計
該地市局新員工全部來自河北省內,戶籍優勢非常明顯,來邢臺的人數最多,高達16人,來自其他城市的人數均在1-3人。
05
性別統計
該地市局新員工中男生28人,女生6人,男女比例超過瞭4:1。
04
總結
綜上,河北電網該地市局的錄取結果展示出以下特點:
1、院校門檻不高。錄用員工隻有少部分是985、211高校的畢業生,學歷一般的同學並不是沒有機會進入該單位。
2、學歷要求不高。碩士研究生和本科學歷人數接近五五開,對本科畢業生非常友好。
3、錄取專業廣泛。除瞭電氣工程外,非電專業種類高達7種,雖然錄取人數均為1人,但也給諸多非電專業提供瞭錄取機會。
4、錄用員工全部來自河北本省,本省戶籍優勢比較顯著。
5、錄用員工男女比例較為懸殊,男生有比較明顯的性別優勢。
以下是河北電網往年的招聘情況分析:
1.關於網申
一批:在證書充分的前提下,電工類本科生是一本及以上的學校就基本沒什麼問題,有點註重戶籍,更註重第一志願。在證書充分的前提下,電工類碩士基本沒問題,雙非碩士一般也可以通過網申,但要註意存在未通過英語四級被卡的情況。
二批:二批整體名額不如一批多,不過會有少量的一本名額,大部分名額是給二本、專升本、獨立學院以及非電類同學準備的,如果一批時候選擇考研而沒考電網,那二批網申未必一定能過。
2.關於分數線
23一批河北電網分數線為電工類本科生49分,電工類碩士生55.5分。整體來講,河北電網難度中等,競爭壓力比周邊的河南、山東、山西、冀北、京津都要小很多,薪資待遇也是中規中矩的,但在當地算是很不錯的。
3.關於進面後的情況
河北電網面試形式為無領導小組討論,本組內面試最高分和最低分最多有七八分的差距,全部進面的同學面試分數最低分和最高分也就10分出頭的差距,錄取情況與二次填報志願和綜合分數有關。
4.關於調劑和選崗
面試之後會有二次志願填報,之後確定工作單位,主要是與同志願的人比較綜合分數,最後直接分配,工作崗位是需要入職後輪崗期結束瞭再定崗,定崗原則取決於人資領導。
5.關於體檢
23屆體檢為各地市局自行安排組織,在指定的時間去指定的醫院進行體檢,體檢要求比較嚴格,項目偏多,色盲色弱項目是重點。
上一篇