最近在關註招聘數字化領域成功的企業，發現三個意思的企業牛客、猿圈、showmebug，以這個問答為原型談談自己的看法：猿圈和牛客、showmebug的區別？

首先，最直觀的感受，牛客和猿圈、showmebug最為不同，牛客是一個進化成集2B2C一體的解決方案服務商。除此之外，他們都在服務與數字化招聘這個領域。隨著疫情的反復反彈，多地持續居傢辦公，繼續堅持傳統的招聘方式已沒有意義，疫情改變瞭人們的思想和行為，數字化招聘已是大勢所趨。

隨著數字化在各行各業的不斷滲透，以及企業招聘場景中對專業人才的迫切需求，傳統的筆面試已不再適用於追求精準、高效的現代招聘市場，尋求專業筆試考試平臺的聲音日益聚焦，數字化招聘、數字化筆面試成為越來越多企業的共識。關於招聘數字化，猿圈和showmebug的招聘工具知乎已有不少帖子和問答，在這裡解釋下牛客的解決方案。

避免“無效筆試”，牛客筆試服務兼具專業與實用

牛客的在線筆試解決方案是基於百萬IT學生練習的基礎上打造出來的簡潔、實用、易用的產品，符合國人筆試習慣，重要的是其系統最穩定，是經過千萬場筆試驗證打磨的，可支撐10萬人同時在線考試，雖然一般情況下我們不需要這麼大的筆試需求，但試想一下一個敢於承諾10萬人同時在線的產品，關鍵時候肯定不會“掉鏈子”，而其他市面的廠傢就不一定瞭系統不穩定性問題還是時有發生的。

其次牛客筆試產品有出色的防作弊體系，和海量免費公用題庫及專業的定制化出題團隊，從試卷源頭科學甄選人才，把控招聘質量，避免“無效考試”現象的發生。

7d1abed7b4a53f1c7e134a4907190d34牛客在線筆試

面試時，如何在線考核程序員代碼能力？

隨著遠程辦公技術的發展，“視頻會議”已經廣泛應用於大型企業的日常辦公場景中，比如HR招聘場景。然而，這些免費的面試工具卻又存在著以下痛點：

1. 在面試前，候選人和面試官需要下載相應的APP
2. 視頻會議應對職能類、市場類、銷售類等僅需要口頭溝通的職位尚可，而對於以程序員為主的技術崗位，普通“視頻會議”軟件並不具備在線“代碼考核”的功能
3. 視頻會議軟件，很難實現面試信息的流轉，比如簡歷、面評信息流轉給不同的面試官

以上問題都在指向企業需要選擇專業的在線面試工具，來滿足大體量的技術類崗位招聘所需。牛客在線面試解決方案則完美的解決瞭這些問題。

1、 牛客在線面試工具，不需要下載任何APP，移動端與PC端打通，隻需一個面試邀請鏈接，隨時隨地開啟專業面試。

2、 牛客在線面試工具具備代碼考核、在線演示、簡歷查看、筆試成績查看、多人面試、自定義面試評價表等，在線coding實時考察應試者解決問題的邏輯性及抗壓解壓能力等

a61f791c5b1f2f484be439df9c7b8620牛客在線面試

3、 所有的編程信息都能實時同步、留存並生成報告，全部的音視頻信息留存，能從1面、2面傳給3面、4面甚至更多輪的面試官。

f63790205c36301401109c9a25f8bd10牛客在線面試

4、 此外牛客在線面試通過API開放入口，與中華英才網、大易、北森、獵聘、Moka、圖譜等三方招聘網站或系統打通，同時也對接瞭網易、字節跳動等企業自研招聘系統，提高數據流轉的高效性、便利性， 讓候選人與面試官無縫進行實況共享，讓面試官與面試官信息協同，讓HR獲悉一切，流程更規范、更智能。

牛客群面系統上線，邀約效率提升90%

在校招場景下，筆試並非是所有企業崗位的最佳選擇，相信大傢畢業時都參加過無領導小組面試，這種方式更能考察對溝通、管理水平較高的職位，比如銷售、管培生等，隨著疫情反復，線下群面也不易開展，牛客在線群面解決方案，以線上的方式展開群面，又還原在線群面甄選人才的價值，高效的邀約、 嚴格的秩序把控、輕松數字化的管理過程，據瞭解，這是國內首個群面數字化軟件，同樣具備在線面試無需下載app/數據流轉打通的高效率特點。

牛客在線群面

提到HR SaaS常見的是提供入職後的人才管理一體化的數字化管理工具，在入職前的招聘數字化，大多是市面上的招聘網站/APP，用於取代更傳統的招聘方式，但跨足2C招聘網站和2B招聘SaaS一體化的尚不多見，關註產業數字化，有新鮮產業數字化故事的朋友可以一起聊聊。