因疫情，打亂瞭該有固定模式的HR工作-團康，打亂瞭本有的公司出行的團建福利，打亂瞭我們本應該在春暖花開時走出去一起嗨皮的機會，我們想著一起燒烤，一起做運動帶來的團隊快感，一起笑容不斷，雖累而快樂著。

想著想著，這是以前的走出去，走出公司的團康方式。

想想，復工期間最麻煩的是什麼，不是防疫物資，不是防疫宣傳，是員工們的幹勁，無論疫情多麼緊張，明天太陽依舊升起，所以團建勢在必行，無法聚集那麼就選擇線上團建。

而現在我們的團隊文化，團隊熱忱，團隊熱情依然未減，依然需要特殊的團康方式幫助HR在公司進行。。。

所以在這特殊時期，讓我們一起總結一下吧：

第一推薦，線上遊戲，簡單易懂，休息時間即可進行。

微信上大傢都可以玩一站到底、猜電影、看圖猜成語、成語接龍、數字接龍、以及猜歌名等等，這裡直接給你推薦比較簡單操作的數字接龍遊戲。

具體遊戲規則如下：

1、按順序發出1至X（X為參與人數-1）的數列，數字不得重復。

2、若有多人重復扣出同一數字，重復數字的小夥伴需接受懲罰。

3、同時不論是否被懲罰打斷，一個人不能連續發兩個數字。

4、當X出現後，則參與遊戲未發出數字的人被懲罰。

至於懲罰，可以讓輸的小夥伴發紅包或者發囧照以及其他。

第二推薦：黑科技線上團建（如：小米，百度等互聯網公司的鐘愛）

活動特色：

高能“黑科技”加持

體驗時尚“潮流團建”

引用智能黑科技操作系統，通過小程序派發任務，零接觸、

團隊間互相PK，遠程團隊、模擬領導與員工之間的溝通。

通過豐富的任務類型，解鎖公司法則新方式，體驗線上新團建。

線上積分規則：

采用掃碼隨機分組的方式，1 將各位分到各個組裡，活動開始後每人都將收到一套任務，按照任務書要求完成指定任務，團隊積分按團隊總積分除以團隊人數計算（每人一套任務）。

各隊隊長，組織好自己的隊員積極參與，為本團隊爭光。

任務共分為六批分別是：企業文化、知識問答、個人才藝PK、

廚藝展示、創意拍照任務、健身達人。

活動時長：半天或一天即可

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第三推薦：線上健步走（工商銀行，招行等工會組織最鐘愛的形式）

說明：

以企業發展的大事記為時間軸設置健步走關卡，根據需要設置周期（周、月、季度）基於微信步數進行運動排名。

各關以滿足要求的步數而確定是否通關

每關任務完成即可獎勵

最終以最高健步數為最終獲勝者

這樣方式即可驅動大傢的健身理念，也可考驗每人的集體活動熱情參與感，有利於發現人才。

詳情登陸：主題式團建-酷暢樂團建

未完待續。。。。。。