不知道要寫一些什麼內容，看網上的友友們說可以分享跟從事行業或者崗位有關的一些內容

所以就想到分享職工社會保險方面的一些知識，希望對一些友友有所幫助！

今天先說說職工社保具體包括的險種有哪些，以及職工社會保險繳納基數、繳納比例的計算方法。

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我們都知道入職後單位就要給員工繳納職工社保，但是職工社保具體由哪幾個險種組成，相信有些友友可能會有些模糊。

我們通常所說的社會保險指的是“五險”，不包括住房公積金，住房公積金指的是“五險一金”當中的“一金”，五險包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險以及生育保險。

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社會保險繳納基數、繳納比例

（以2022年度為例）

2022年社保繳納基數：是按照你所在地區2021年度社會平均工資計算的，社會平均工資核算出來後，政府部門就會公佈，網上應該都能找到，社平工資一般每年7月份左右下發，然後企業一般7月份就到社保局調整當年的繳費基數。

假如說你所在地區2021年度社平工資為7603元，那麼社會平均工資的60%等於4562是你所在地區的最低繳費基數，社平工資的3倍等於22809是你所在地區繳費基數上線。（繳費基數是我按照我所在地區西寧市為例，是西寧市2022年的真實數據）

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以上隻是基本概念的一些普及，其實大傢最關心的還是自己的繳費基數和比例算法。

2022年你個人的繳費基數計算方法：你的基數是按照你所在企業21年度給你發放的平均工資計算，你的平均工資=12個月工資總和/12

假如你的平均工資低於或等於最低繳費基數4562，那麼你的2022年度的繳費基數就按照最低4562執行，假如高於最低繳費基數4562，那麼就按照你的21年度實際平均工資作為繳費基數，上限為社會平均工資的3倍。（4562是我所在地區的最低基數，隻是為例）

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繳費比例的話每個地區的比例都是有所不同的，但是計算方法差不多是一樣的，知道基數和比例之後就可以計算出自己每個月的社保繳納金額，就以我們這邊22年最低繳費基數為例，詳細計算看下圖。

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總之，有一點各個地區都是一樣的，五險當中養老保險、醫療保險、失業保險等三個險種是由單位和個人雙方共同承擔，隻是雙方承擔比例不一樣。工傷保險、生育保險隻有單位承擔，個人不承擔費用。

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