導讀

線上面試會

· 10月19日

1.江蘇師范大學

2.湖州職業技術學院

3.陽光學院

4.江蘇城鄉建設職業學院

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江蘇師范大學

2023博士暨中高級人才RPO線上面試會

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江蘇師范大學是江蘇省人民政府和教育部共建高校，是江蘇高水平大學建設高校。學校1952年創辦於江蘇無錫，戰功卓著的劉先勝中將為首任校長。1956年正式納入普通高等教育序列招生。1957年成立江蘇師范專科學校。1958年學校北遷徐州，1959年與徐州師范專科學校合並，成立徐州師范學院。60年代初，全國高校佈局調整，周恩來總理指示：“徐州地區地域遼闊，要有大學”，學校因此得以保留。從此，學校紮根蘇北，艱苦創業，逐步發展。1979年開始招收碩士研究生，1981年成為全國首批碩士學位授予單位。1984年，江蘇省人民政府以原徐州市教師進修學院為基礎設立徐州師范專科學校，1989年該校並入我校。1996年學校更名為徐州師范大學。1999年原煤炭部所屬的徐州工業學校並入。2011年學校更名為江蘇師范大學。建校以來，全校師生秉承“崇德厚學，勵志敏行”的校訓，經過不懈努力，各項事業都有瞭快速發展。學校位列《泰晤士高等教育》2022世界大學排名中國（內地）大學50-72位，U.S.News2022世界大學排行榜中國（內地）大學第94位，綜合實力和國際影響力日益提升。

一、引進對象基本條件

遵守國傢法律法規，熱愛高等教育事業，思想品德優良，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。

二、引進對象類別及條件

（一）特聘教授

具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者或大師級人才；或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才；或已形成穩定研究方向並取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。根據學術成就和影響力分為A-E五個層次。

（二）教授

一般應具有博士學位，在其研究領域取得突出業績，具備主持和指導學術創新的能力。年齡一般不超過45周歲。

（三）優秀博士

研究方向符合教學科研發展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發展潛力。藝術體育實踐類博士經學科專傢審議，實踐能力較強。年齡一般不超過35周歲，具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲。

三、引進待遇

（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安傢費和科研啟動費，提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼，工作滿十年並經學校考核合格贈送130-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。

（二）教授：提供安傢費20-40萬元，提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元，非實驗學科提供科研啟動費10萬元。配偶工作酌情安排。具體任務及待遇以雙方合同約定為準。

（三）優秀博士：簽訂三年首聘期合同，提供過渡住房、安傢費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿，經學校考核合格，另提供相應待遇。

1.入職三年內，除工資外，享受以下待遇：

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2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務，經學校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務滿10年（含首聘期三年）並考核合格，提供100萬元購房補貼；（2）提供60平米左右過渡住房免費居住，免費居住期至100萬元購房補貼全部發放完畢為止。

湖州職業技術學院

2023博士暨中高級人才RPO線上面試會

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湖州職業技術學院是一所經浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校。學校先後被評為教育部高職高專人才培養工作優秀學校、全國精神文明建設先進單位、全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體、浙江省“雙高”建設單位、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創業學院、浙江省現代學徒制試點單位、浙江省首批黨建工作示范高校、浙江省課堂教學創新示范校、浙江省職業教育“三全育人”典型學校。學校位於文化底蘊深厚，素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”之稱的國傢歷史文化名城——浙江省湖州市。湖州擁有2300多年的建城史，素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”的美譽，是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉村發源地、生態文明先行地，擁有全國首個地市級生態文明先行示范區、綠色金融改革創新試驗區、中國制造2025試點示范城市等國傢級名片。湖州是長三角南北兩翼和東中部地區的節點城市，東距上海130公裡、南離杭州70公裡、北到南京220公裡，與蘇州、無錫隔太湖相望，交通便捷，寧杭、商合杭等高鐵在此交匯，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科創走廊中心城市，正在全面融入長三角一體化國傢戰略，高質量建設現代化生態型濱湖大城市。學校新校園規劃占地1200畝，建築面積59.8萬平方米。學校下設建築工程學院、智能制造與電梯學院、新能源工程與汽車學院、信息工程與物聯網學院、經濟管理與電商學院、旅遊管理學院、藝術與時尚創意學院、社會發展與公共教育學院、繼續教育學院等9個二級學院和馬克思主義學院1個直屬教學單位，全日制在校學生1.2萬人。現有教職工700餘人，其中高級職稱188人，碩博士教師540人。

一、引進計劃

2023年學校計劃引進高層次人才65名，具體崗位及要求詳見下表。

二、引進范圍和對象

國（境）內外高校畢業的碩博士研究生，年齡一般不超過40周歲(1982年1月27日後出生)，具有高級職稱且業績突出者可適當放寬，一般不超過45周歲（1977年1月27日後出生）。

三、引進資格和條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

（二）願意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（三）學科專業根據引進崗位特點並結合《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》進行審定，留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，由學校按照相近原則審核並負責解釋。經學校認可，博士研究生可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。碩士研究生招錄人數與通過資格復審人數達到1:2比例開考，博士研究生或具有正高級職稱的報名人員不受此限。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，事業心、責任感強。

（五）符合引進崗位所需的其他條件。

四、引進待遇

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陽光學院

2023博士暨中高級人才RPO線上面試會

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一、單位簡介

2001年，陽光學院由愛國華僑林騰蛟先生發起創立，依托國傢“雙一流”建設高校、國傢“211工程”重點建設大學福州大學舉辦。學校於2017年獲批碩士學位授予培育單位，2020年獲批2個國傢一流專業，位居全國民辦大學第3；連續三年立項國傢項目數位居全國民辦大學前3，教師發表高水平論文（SCI/SSCI）位居全國民辦大學前3。學校教學、科研、育人實力迅速提升，各項重要指標都在全國民辦大學前列，綜合排名位居全國436所民辦大學前10。

陽光學院平臺亮點：

1.事業單位，教師職業：穩定保障，五險一金健全；業績突出者一年上講師，社會地位攀升。

2.平臺創業，成就事業：教師收入保底線；學校產業鏈辦學，有產業資源固定鏈接，也鼓勵創新創業，事業合夥，項目分潤收入不設上限。

3.其他：學校發展上升期，連年增加招生指標；985高校博導領銜專傢治校；名校＆大廠牛人共事；提拔看能力不論資排輩，管培生優秀者三年上副處。

二、崗位需求

崗位一：高層次人才

任職要求：

具有博士學歷學位

所學專業為：計算機科學與技術及相關專業，電子信息工程及相關專業，智能建造相關專業，裝配式建築，建築電氣與智能化，法學。

具備實戰教學能力，敢於將所學專業投入市場檢驗者優先考慮。

福利待遇：

年薪（稅前）20—50萬元

購房補貼15萬元

科研啟動費5—10萬元

符合福建省、福州市人才引進條件的，由學校申請享受高層次人才引進相關待遇，如住房保障、安傢補貼、子女教育、健康保障

福建省外引進的博士或副教授及以上職稱的高層次人才，可申請參加機關事業單位養老保險

其他：五險一金、績效獎金、法定節假日、教職工公寓、重大節日禮金、用餐補貼、年度體檢、生日禮金、婚嫁禮金、兒童禮金、免費班車等。

崗位二：管培生

任職要求：

具有碩士學歷學位

所學專業：原則上不限專業。計算機科學與技術及相關專業，電子信息工程及相關專業，數字媒體技術，廣播電視編導，電子商務等相關專業優先考慮。

具有成就欲望，樂觀積極，敢闖會創者優先考慮。

福利待遇：

年薪（稅前）10—20萬元

符合福建省、福州市人才引進條件者，與我校簽約即可享受萬元生活補貼，租房補貼等。

其他：五險一金、績效獎金、法定節假日、教職工公寓、重大節日禮金、用餐補貼、年度體檢、生日禮金、婚嫁禮金、兒童禮金、免費班車等。

三、應聘方式

在附件中提供以下資料：

1．陽光學院應聘人員登記表（表格下載鏈接http://rsc.ygu.edu.cn/info/1008/1261.htm）；

2．應聘簡歷（包括完整的學習、工作簡歷及科研成果目錄），請在右上角附上個人近期彩色證件照；

3．證書、證件等材料的掃描件或照片：

（1）學歷及學位證書（留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件）；

（2）專業技術職務證書；

（3）公開發表成果PDF版；

（4）榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的相關資料。

（5）應聘人員應如實提交上述材料以備資格審查。弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格，並追究相關責任。

江蘇城鄉建設職業學院

2023博士暨中高級人才RPO線上面試會

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江蘇城鄉建設職業學院是江蘇省住房和城鄉建設廳主管的全額撥款事業單位，位於江蘇常州。為更好地選拔優秀適崗人才，優化省屬事業單位人員結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質和工作責任感；

4.品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公；

5.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生思想政治教育及管理一線工作；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年4月1日至2005年3月31日之間出生）。博士研究生崗位的，可放寬至40周歲。應聘副高級專業技術崗位的，可放寬至45周歲。應聘正高級專業技術崗位的，可放寬至50周歲。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。其中，“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。國（境）外同期畢業的時間要求與國內一致。應屆畢業生取得相應學歷和學位時間為2023年12月31日之前。

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國傢和江蘇省的有關規定執行。

9.計算工作經歷的基準日期為2023年12月31日。

二、考核方式及組織

考核方式為：專業測試，總成績=專業測試成績。

專業測試舉行時間、地點及註意事項等將在江蘇城鄉建設職業學院官方網站公佈。應聘人員須主動及時查看，並按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

專業測試前將對應聘人員進行資格復審。資格復審不通過或未參加資格復審的，將取消考核資格。

專業測試成績達到70分（滿分100分）為合格。專業測試成績和排名當場公佈。

三、體檢、考察

考試結束後，在專業測試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加體檢人員。總成績相同者，對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國傢公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，並根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批或者備案後不再遞補。

四、聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案後，由用人單位為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同，並約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

附件：江蘇城鄉建設職業學院2023年長期公開招聘高層次人才公告崗位信息表▼

活動概況

1.舉辦時間：2023年10月19日（周四）9:00-12:00

2.舉辦平臺：騰訊會議平臺

3.主辦單位：高校人才網（http://www.gaoxiaojob.com）

報名截止時間

為預留充裕的時間做好會前意向溝通確認，【RPO線上面試會-第八場】人才報名時間截止至10月16日，請人才按照以下流程盡早報名投遞，以便主辦方能第一時間將您的個人簡歷給到意向單位進行意向確認。

咨詢方式

有意向參會的人才可通過電話咨詢或添加官方微信客服號進群瞭解報名詳情、參會單位、需求崗位信息等。

- 劉老師 -

咨詢電話及微信：13903072917（劉老師）

（添加微信請備註“姓名+學歷+專業+畢業院校+RPO面試會”，客服老師將邀請您加入相應的活動交流群）

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報名通道及原文鏈接：