說一下在鏈傢工作的真實情況，實事求是

說的本科底薪5500 專底薪4500 是針對已經有畢業證的人 而且是前三個月的底薪 從第四個月開始 本科4500 專科3500 持續一年

並且 這5500會拆分成4500+1000 其中4500是無責底薪 1000是績效 達成的條件是你給公司完成瞭5000的收益

專科就是3500+1000績效達成條件一樣

對於沒有拿到畢業證的實習生 無責底薪就再降1000

本科3500+1000 專科2500+1000

提成的算法是這樣的

鏈傢實行的是一個叫“角色人”的分類

分為房源和客源兩端

房源端：

錄入人，通過業主上門 打電話等 把房源錄到系統上的人

維護人，和業主溝通價格 反饋客戶看房情況的人

實勘人，帶攝影師給房子拍照的人

委托書人，和業主簽同意售房/租房合同的人

證件人，上傳業主房產證 身份證等證件的人

客源端就是帶客戶的人 也就是成交人可以單獨 可以合作

每個角色都會在中介費裡面有占比

如果這個房子有你的角色 不管是房源還是客源 你都會有相應的業績 註意 不是提成 是業績

比如說 100萬的房子 中介費是3萬 公司會抽掉15% 假設是你自己賣的 你的占比差不多是60% 那你的業績就是30000×85%×60%=15300 你的提成要根據你的段位來提 新人被叫做A0 提成點都是6% 轉正成A1 是20% 業績超過3萬還會高一點

再往上的我就不說瞭 你們如果真的入職瞭可以看到表格

你們最關心的工資都說完瞭 我就說一下上班的流程

面試基本沒有不過的 面試過瞭之後會有3天2夜的軍事管理的上課時間 費用大概是300多 從你的第一個月工資裡面扣 上課就是房地產的基本知識 有考試 基本沒有不過的 最後一天會讓你們翻畢業墻 再煽煽情 讓你們覺得團隊很重要要奉獻自己等等 你們是一個傢

結束之後你們就會去自己選擇的門店開始上班

提前準備西裝 隨便買一套就行瞭 白襯衫 西裝外套和西褲 皮鞋

9點之前到店 唱歌 店長開會 組長開會 一般就到10點瞭

前幾天上班主要是熟悉你們門店3公裡范圍內的所有樓盤的信息 包括但不限於樓棟數 樓棟分佈 大門數 戶型 房價等等 叫跑盤

過瞭這個之後 就是打業主電話 邀約客戶

時不時的會讓你們去新樓盤的售樓處 瞭解樓盤詳情 這個叫踩盤 踩新盤 一般來說都是需要去2-4個售樓處 下班時間基本就是10點以後瞭

貝殼找房客戶發消息給你們你們要在23秒內回復 有考核 然後就是邀約 看房 談價格等等 順利就是成交

每周都會有考核 一般是 房源錄入 帶看次數 客源新增 消息相應秒數 消息個數等

每個月月初有一次全員會 聽大區總監總結上個月的各種數據

工作時間996 沒有加班費 你每周的休息日一般是周一 如果有帶別人看房的同事會打電話咨詢你 因為你是房源維護人 總之就是沒有什麼自己的時間 也沒有懶覺

工資還有一個構成 就是借薪 你拿到的3500也好 2500也好 都有1000多的借薪 是要用你的提成來換的

這就是為什麼你這個月算瞭你的提成有1000多 但是你的工資還是3500不是4500的原因

如果你的借薪越來越多 後面需要補的也就多 假設你離職瞭 後面再入職的話 是需要還錢的

還有 交的5險是深圳的 需要幹滿幾年才能交當地的

考勤就是企業微信打卡 請假調休系統也是在這裡進行 年假從入職之後第二個自然年開始算 有5天

工作內容和重心每天都有可能不一樣 完全取決於店長開會 這也是我後面實在受不瞭的原因 因為你完全沒辦法做好每天工作內容的安排 下午3點通知5點開會 5點通知6點開會 一開會那個時常就是莫名其妙得長 說的東西還都差不多

一次性也想不起來太多 先說這些

這個工作 適合願意把時間全部交給工作 願意接受每天都有可能更新的工作內容 突擊開會 可以不顧傢（因為你真的沒有時間顧傢）的人做 我之前呆過的那個門店確實有一個月2萬多的同事 大概有4個

如果你是有工作規劃 或者比較顧傢 工作習慣按部就班的話 就包括我本人 真的不太適合

先說這麼多吧 要是有小夥伴有別的想瞭解可以問我 我知道的我會給你們說