1 报名条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1、受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、法律、法规规定的其他情形。

以上相关年限的计算截止日期为本次报名首日。

2 报名时间及方式

本次招聘的报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格复核”方式。

1、报名时间

2023年10月11日9:00至17日16:00。

2、报考注册

报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index（太亚人事考试报名系统），选择“2023年揭阳市事业单位专项招聘博（硕）士研究生”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

3、填报岗位

报考者注册个人信息后，只能选择本次招聘公告岗位表中的一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名需上传的材料：

（1）身份证材料。二代居民身份证正、反面。

（2）学历材料。毕业证书及学位证书；2024年境内院校应届毕业生提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表；留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

（3）本人免冠彩色1寸照片。

（4）其他资格条件证明材料（如专业技术资格、工作经历、中共党员相关证明等）。

4、资格初审

招聘单位及主管部门，应及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将10月11日开始，10月18日前完成。

5、查询结果

报考者请于报名期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再更改和提交申请资料。报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可在报名时间截止前改报其他岗位和提交申请材料。

6、报名确认

通过资格初审的报考者，请于2023年10月19日15：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。

7、打印准考证

报名确认的应聘人员登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在揭阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

8、注意事项

（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（2）境内普通高等院校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

（3）招聘岗位中专业条件一般参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件2）设置，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3 招聘流程

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。

1、笔试

（1）笔试内容。笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

（2）笔试时间。笔试将于2023年11月上中旬在揭阳市举行，时长初定90分钟至120分钟，具体时间安排详见准考证。

（3）笔试成绩。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员可登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（4）划定笔试合格分数线。笔试合格分数线将在公布笔试成绩时予以划定。

2、面试

（1）入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。

（2）现场资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

（3）面试形式。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲（讲课）、说课或专业考查等，报考同一岗位的考生一般安排在同一评委组进行面试。

（4）面试时间。面试时间初定于2023年11月下旬至12月中旬。线下面试地点初定在揭阳市。具体面试时间和地点另行公告或直接通知。

（5）面试成绩。面试成绩设定最低合格线。面试结束后，由组织实施单位向考生公布。

3、考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

4 相关待遇

被聘用人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

被聘用人员按照规定实行试用期制度，初次就业人员试用期12个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。 （一）工资待遇。工资福利待遇按所在单位同等条件人员标准执行。 （二）补助补贴。符合条件的博士研究生，市给予每人租房补助最高12万元（每月2000元，按实际租住月数发放，最长可享受5年）、购房补助20万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴20万元（分5年逐年发放）；粤东西北地区博士专项生活补贴，一般每人20万元（分3年逐年发放）。符合条件的硕士研究生，市给予每人租房补助最高6万元（每月1000元，按实际租住月数发放，最长可享受5年）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴10万元（分5年逐年发放）。 （三）保障服务。符合条件的博士研究生配偶，原有工作单位并愿意在我市就业的，由市委组织部、市人力资源社会保障局根据其单位性质、身份状况对口安排；原没有工作单位的由市人力资源社会保障局牵头协调推荐安排工作。符合条件的博士研究生子女入学入托，由市教育局结合人才意愿安排到属地优质公办学校就读。符合条件的硕士研究生子女入学入托，由辖区教育部门结合人才意愿安排到属地优质公办学校就读。 （四）其他服务。新招聘博硕士研究生还可同时享受省、市其他有关人才政策待遇。根据《揭阳市高层次人才分类认定标准》，一经聘用即可认定为高层次人才，纳入高层次人才服务保障体系。

5 岗位表

具体岗位信息请扫描二维码查看

6 附件

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　　1、2023年揭阳市事业单位专项招聘博（硕）士研究生岗位表

　　2、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录、

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