聽過、看過很多優秀的人分享他們的事跡，以及他們謀求個人發展的方法論，瞭解的越多，越能發現其實他們的成長路徑及方法論是有很多的共同之處的。

索性就稱他們為“牛人”，他們在某些方面確實要比普通人更出眾一些，在各自的領域都有一些成績，可能也沒有那麼被人所熟知，但其實她們都有各自的受眾，而且受眾群體的數量也不算少。

其實他們的方法也沒有什麼特別之處，而且我認為是我們大部分人都可以復制的，相信我們每個人用瞭這些方法，也都可以實現個人成長道路上的一個飛躍。

我總結瞭一下，有這麼幾點是反復被他們提到的：

1.多找牛人相助，多接觸比你厲害的人，多接觸行業裡頂尖的人。

（這個是排第一位的！！！）

與牛人建立聯系並尋求其幫助——這個方法是很多牛人成長過程中的一個普遍做法。

李倩：不斷找人聊天，聊瞭很多人之後一個特別大的感受是：我覺得這個時代要發生變化瞭。

脫不花：花姐有的故事被很多人熟知，比如她在早期如何與牛人接觸，被人知道最多的應該就是她與曾經的奧美總經理湛祥國接觸的事跡。而她確實是通過認識很多牛人，豐富瞭社交圈子，才做出瞭今天的成績。脫不花有什麼成績？說個被人們熟知的企業傢，蒙牛的創始人牛根生曾參加過脫不花的培訓，後來又帶著十幾位公司高管來參加她的培訓會，後來蒙牛集團也成為瞭脫不花做咨詢時期的“終身客戶”。

剽悍一隻貓：他在曾決定要遍訪身邊能找到的牛人，也定瞭個小目標：在一年內采訪100位牛人，通過去牛人的公眾號或微博留言，去“在行”（APP）上付費約見等方式，鏈接到一批牛人。現在已經擁有瞭很多title，比如樊登讀書首席社群顧問，磨鐵文化集團首席圖書品牌戰略顧問，稻盛和夫《心》《成法》首席營銷顧問等，出的第一本書《一年頂十年》上市首月發行量達20萬冊。

2.多讀書，讀各個領域的經典，人物傳記。

李倩：真正地、踏踏實實地在讀書，幾乎讀遍瞭營銷類所有的經典書籍；從書中需找做事情的原理，從原理中揪出事情的本質。

馬文亞：10歲開始讀各種商業人物傳記。

3.知行合一，理論和實際結合，通過實踐去檢驗理論知識。

李叫獸：我每天看很多書，研究很多理論，然後拿那些理論去指導自己的生活。他讀瞭《金字塔原理》後，用一個小時的時間，按照書中的原理去撰寫會議通知，這正是進行刻意練習的機會，一般別人隻用不到五分鐘的時間寫完。

李叫獸構建知識體系的辦法：

①建立知識之間的聯系——看到知識後問自己：還有什麼現象可以被這個知識解釋？還有呢？還有……

②構思知識的多種用法——問自己：這個知識可以用於做哪些事？還有呢？還有呢……

③探索事物背後的原因——遇到反常或者有趣的事情，問自己：為什麼會這樣？有什麼理論或者知識可以解釋？有哪些相似的事情？

4.堅持

剽悍一隻貓：以十年為單位！

馬文亞：當你想到一件事的時候，一定要每天做點什麼。

這本書為我們呈現瞭十三位不同年齡、不同背景、不同領域的人，記錄瞭他們的生活和狀態。上面提到的所有人，這本書裡都有詳細的描述。通過閱讀這本書，讓我瞭解到，原來生活是可以這樣的，原來事情是可以這麼做的。這十三位裡的大部分人是那種不必讓我們仰望的，而且是可以追趕的，是很多人努力一下可以夠得著的目標。

【人們掌握信息的差異實際上是這個社會存在差異的根源所在。這個我們常稱作信息不對稱。】

破解迷茫最好的辦法——行動起來。

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