文|良大師

前些天，有網友想參加性格學方面的培訓，但當下體系繁多，她不知道如何選擇，便來征求我的意見。

我便總結瞭幾個比較流行的性格分類框架，希望對關註性格學的朋友有些幫助。

希波克拉底在兩千年前就提出體液質的分類方法，以區分不同特性的人。

血液質：一般指敏捷好動之人。

這類人比較善於適應環境，具有熱情，善於社交。與此同時，耐性則有點缺乏，感情易變，不夠專註。

黃膽質：多為行為果斷的人。

他們行事迅速，喜歡指揮別人，做事非常有魄力。但有時會比較粗心，不喜歡一成不變的工作及生活。

黑膽質：多為安靜沉著之人。

此類人遵守既定的秩序和制度，凡事比較專註。但缺乏一定的靈活性。

粘液質：多為羞澀敏感之人。

此類人喜歡獨處，性格也較孤僻。但思考卻比較透徹，觀察事物非常細致。

看完希波克拉底體液質的人格分類，你應該明白瞭，當今我們看到的各式各樣的人格分類法基本都源於此。

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佛羅倫薩·妮蒂雅在其經典著作《性格》中，將人的性格分為力量型、活潑型、完美型、和平型。

書中比較系統的論述瞭四種性格特點，並匹配瞭解決方案。

力量型：外向、行動者、樂觀。

有較強的控制力，天生具有領袖才能。但對人要寬容一點，對自己也要適當放松。要學會保持低調。

完美型：思維縝密，始終如一的處事目標。

善於分析，對人對事嚴肅認真。其實完美型的人都有點強迫癥，生怕自己做的不夠好。對於他們來講，極其容易抑鬱，所以要適當的放寬標準。

活潑型：外向、樂觀、能說會道。

凡事充滿熱情，善於交際，總能左右逢源。但活潑型的人總給人不成熟的感覺，所以要學習統籌能力，同時要多站在對方的角度思考。

和平型：有原則、有耐心，擁有同理心。

性格隨和，人緣好，善於傾聽別人。但容易人雲亦雲，沒有主見，也不太會拒絕別人。

FPA性格色彩學是創始人是“樂嘉”！

也許你明白瞭，知識領域就是這樣，變個招式，就誕生瞭一個新的框架。

紅色：屬於尋求快樂動機的人。

他們希望與人相處其樂融融，表達能力強。但是情緒波動較大，有時喜歡吹牛逼，難以兌現自己的諾言。

黃色：屬於尋找成就動機的人。

喜歡發號施令，目標感強，要強進取。但容易無視別人的感受，自負驕傲。

藍色：屬於尋求完美動機的人。

做事有方法有步驟，原則性強，註重細節。但給人沉悶之感，熱情不高，有時過於追求細節而因小失大。

綠色：屬於尋求穩定動機的人。

非常善於和人相處，適應性較強，樂天知命。但原則性不夠強，畏難情緒較為嚴重。

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DISC源於美國心理學傢威廉·莫爾頓·馬斯頓博士1928年出版的著作《Emotions of Normal People》（常人的情緒）一書。

馬斯頓老爺子還創造過一個傢喻戶曉的人物“神奇女俠”，想必也是個老頑童。

DISC得益於營銷推動，這兩年非常火。年輕人不去考個雙證班什麼的，都不好意思和別人打招呼。

DISC四個字母分別代表一類屬性。

D 支配型：喜歡占據主動，超級行動派，目標感強。但太過專註於自己的需求，而忽略別人的感受。異常固執，不喜歡認錯。

I 影響型：外向、話多、樂觀。喜歡成為中心人物，好奇心強，表達能力突出。缺點就是不專一，愛好廣泛很難精通某項，朋友很多，交心的沒幾個。

C 謹慎型：凡事深思熟慮，不愛冒險，追求完美，關註細節。這類人疑心很重要，不太容易輕易相信人，也容易有悲觀情緒。

S 穩健型：性格低調，易相處，輕松平和，無攻擊性。但卻喜歡回避壓力，不善於做決定，註重內心感受。

PDP系統據說是由40多位行為科學傢研究瞭100萬個案例後形成的結果，在人力資源測評中被廣泛應用，我之所以喜歡PDP的原因是，把人格屬性與動物匹配，讓你一目瞭然。

老虎型：自我意識強，權威導向，擅長危機處理，意志力強。

孔雀型：善於溝通，是營造氛圍，塑造願景的好手，喜歡結交朋友，與人互動。

貓頭鷹型：喜歡精確，善於執行，註重計劃，尊敬規則、保守謹慎，敬業負責。

考拉型：愛好和平，平易近人，敦厚可靠、避免沖突、不具批判性，具有耐力和持久性。

變色龍型：極具協調性，是老虎、孔雀、貓頭鷹和考拉的綜合體，八面玲瓏，人際關系圓融。

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有人曾問我：性格是天生形成，還是後天養成？

答案是：兩者兼有。

正如西班牙哲學傢何塞·加塞特說：“我就是我，以及我周圍的環境。”

周圍的環境對一個人的性格影響重大，就像從小生長在美國的中國孩子，更容易擁有一些直率的性格。

但有些東西是骨子裡就帶有的，即“我就是我”的部分，稱做：氣質。

氣質來源於基因遺傳路徑及神經介質系統，相對穩定，較難改變。所以一個內向的人很難把自己改造成一個外向的人。（或許能把自己變得像一個外向的人）

根據現在神經學的研究，氣質的形成與四種物質有關，分別為：多巴胺、睪丸酮、血清素、催產素。

不同的人，由基因決定以上四種物質含量的多少，最終形成瞭“氣質”。

所以多巴胺含量高的人，往往喜歡追求刺激，具有有熱情，很善於和人打交道。

而血清素含量高的人，則不太善於社交，但善於自我控制，註意力保持，理性思維及註重有序性。

睪丸酮含量高的人，往往比較自我，爭強好鬥，對重點高度強化，具有一定的侵略性。

催產素高的人，擁有較高的同理心，具有包容性，更容易建立社會性依戀的動機。

看到這裡，不知道你是否和我一樣開始佩服希波克拉底，他在兩千前所提出的體液質與當代神經科學提出的氣質維度竟然如何吻合。

根據這個匯總對照圖，你會發現，當下流行的人格研究框架，幾乎都是一脈相承，除瞭PDP系統多出一個變色龍性格。

本文沒有提到MBTI和九型人格，這兩種框架也是上述的延伸和分化。

所以，無論你學哪個框架都會殊途同歸。

對於性格的研究，對於我的啟發是：人在性格上是具有一定的可塑性，但覺不是任由刻畫的一張白紙。

你會發現，那些頑固的人，始終頑固，溫和的人，始終溫和。

我們要做的就是找到適合自己特質的方向，盡量的去發揮潛能，而不是想盡辦法改造自己的特質。

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良大師是哪根蔥？

• 原平安集團渠道總監
• 香港理工大學工商管理碩士
• 簡書專欄推薦作傢
• B2B資深培訓顧問
• 行業營銷專傢
• 其實也就是個風韻猶存的斜杠中年
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