國企掛靠通常可以分為以下幾種模式：

1. 資產掛靠：企業或組織通過將自身的部分或全部資產轉讓給國有企業，從而與其形成合作關系。比如，企業可以將自身的某項業務、設備、專利等資產轉讓給國有企業，國有企業作為承接方將為其提供運作和管理的支持。

答：不是所有的國企都可以開展混合所有制改革。而應該是在“分類分層推進國有企業混合所有制改革”這個大的指引下進行。“分類”指國資委對國企分類，“分層”指國有企業集團公司、子公司兩個層面。國有企業應結合功能定位和自身實際情況開展混合所有制改革。

三、國企混改混什麼？

答：國有企業在選擇以什麼比例、與哪一類對象混合所有制改革時，應首先厘清自身發展訴求，結合非國有資本的特征巧妙組合，一企一策，達成雙贏。

2. 協議掛靠：企業或組織與國有企業簽訂合作協議，共同開展某項業務或項目。在協議掛靠中，國有企業提供相關的資源和支持，而企業或組織則承擔相應的責任和義務，實現合作共贏。

3. 股權掛靠：企業或組織通過購買或收購國有企業的股權，成為國有企業的股東，從而與之建立合作關系。這種方式可以增加企業或組織對國有企業的影響力，並共同參與企業的決策和管理。

一、國企央企混改流程：

1、首先您根據自己所在的行業、匹配到相關的國企、央企

2、混改預算

3、根據您的行業、及預算，我們給您推薦相對適合您的國企、央企

4、遞交您公司的簡介，國企、央企審核

5、簽訂股權代持協議

6、新設立一傢企業或直接入股您現有企業中

確定混改比例：

國有企業進行混改，需要確定混改比例。混改比例一般由政策部門和企業自身共同協商確定，通常是國有股比例不低於50%。