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2022年，新年伊始，广东省的社保和养老金迎来六大好消息，许多待遇提升了，有新内容，各位退休人员、在职职工、“广东的企退中人”、高龄人员等等都会受益，养老金也将迎来18连涨，看看你能享受到几项呢？

第一，2022年1月，广东的广州市退休人员过节费迎来发放！标准最新迎提高！

在2022年1月下旬，广州市各位退休人员纷纷迎来了2022年春节过节费的发放，之前许多网友觉得20元和70元的两个档次偏低——但是今年起广州市退休人员过节费标准终于提升了，其中，社会申办的退休人员的过节费从之前的20元提高到50元，然后企业移交社会化管理的退休人员过节费，从之前的每人70元涨到了100元，不少网友都留言分享已经收到了，刚开年给广东点个赞！

2022年随着养老保险全国统筹，期待这类过节费的福利也能普及到广东省的其他各个地区。

第二，2022年，广东退休职工养老金将迎来18连涨

每年退休职工养老金是全国统一调整的，目前至少已经有河北、上海等纷纷释放积极信号，说到要在2022年提升城镇职工的养老金，其中河北省是体现在政府工作报告中，上海市是在重要的会议上有明确宣布要提高养老金——同时有多家官媒比如《央广网》、《华夏时报》等都纷纷发文章指出：2022年职工养老金将大概率实现18连涨，这些都释放了积极信号，从侧面说明，2022年广东省养老金也将迎来上涨，这事儿基本是稳了。

每年人社部一般都会在4月左右官宣上调通知，然后预计广东方案也会大致在今年二季度左右公布；但是广东退休人员，有两点值得注意：

其一，广东省前几年有个特殊做法，全国独树一帜，也就是会将当年的1月1号之后新退休的人员、也纳入到当年养老金上调，但是去年并没有这样做，随着疫情过后、经济明显复苏，今年是否会恢复此项传统呢？目前暂时无法确定、但是值得期待。

其二，广东省去年起还有个特殊做法，就是将高龄倾斜部分多上涨的钱，是计算在后续每年的挂钩基本养老金基数之中，那么意味着，今年广东省的高龄老人将会因此而直接受益、能多涨钱。

第三，广东2022年部分人员迎来“过渡性养老金”发放

2022年1月份，广东许多地区的退休人员发现自己过渡性养老金发放到账了，但是注意不是事退人员的“退休中人过渡性养老金”，而是企业的“中人”，因为去年第三季度广东省颁布了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》，其中就明确会对于企业退休老人的过渡性养老金进行重新计算，并逐渐过渡。

过渡性养老金高于视同缴费账户法的部分，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年发放100%，实施五年过渡的模式。

第四，2022年，广东职工医保迎来全新的重大改革，上班族和退休人员都受影响

去年年底广东就已经发布《职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》，2022年的医改新规中，广东公布了职工基本医疗保险门诊共济保障办法，其中就规定门诊费用报销比例50%起步，并且会适当向退休人员倾斜，职工医保卡的个人账户划入金额规则改变了，单位缴费的医保费部分不再进入个人账户、个人医保卡账户的钱会减少。

但是在职职工个人每月缴费基数的2%仍然会计入个人账户，退休人员每月医保卡划入的额度为基本养老金月平均金额的2.8%，然后医保卡个人账户可以家庭共济使用。

第五，2022年，广东部分地区最低工资迎来上涨

广东外来人口众多，最低工资标准上涨会影响很多人的收入，2022年许多地区的最低工资已经上涨了，因此加班费、休假的待遇以及某些赔偿金额，都会随着最低工资上涨而上调，各地新标准如下表：

第六，2022年起，广东省部分地区高龄津贴也迎来新调整

广东河源市宣布从2022年起，调整高龄津贴的发放标准，其中100岁及以上每人每月发放200元以上；90~99岁的每人每月发100元以上，80~89岁的每人每月发50元以上——高龄老人往往身体不太好、生活实际需求也比较多，所以给他们适当增加待遇也是在情理之中的。

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