关于华为

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

华为的20.7万员工遍及170多个国家和地区，为全球30多亿人口提供服务。华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

校招对象

毕业于海外高校的留学生

毕业时间：2023年1月1日-2024年12月31日

工作地点

深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州等地

招聘岗位

研发类、销售类、财经类、审计类、法务类、服务类、供应链类、人力资源类……

福利参考

小红薯@闲闲一定上岸

1️⃣衣

互联网大厂大多对技术人员的上班穿着没有要求，但客户经理，技术支持小伙伴们到客户现场的时候，还是要尽量著正装的。2️⃣食

华为各个园区都配有食堂，加班超过8点半有免费夜宵可以领取，但正餐三餐是没有饭补的，以深圳坂田为例，一荤一素一例汤的均价大概是30。3️⃣住

深圳坂田有配备员工宿舍，但需要排队申请入住，租金基本与市场价齐平。东莞松山湖园区旁有配套住宅，但实际是zf的人才房，有居住价值但不能用作投资哦。4️⃣行

华为在各个城市都配有班车，但不是免费班车。以深圳物价为例，依距离远近上下车刷卡，单趟5-20。晚上加班超过10点半可以打车报销。5️⃣工资与校招

华为一向以高工资加狼性文化闻名，2022校招工资开发岗的白菜价大概为18-25k。

据我的校招经历来看，若学校在华为校招目标学校清单中，加上成绩好一点，技术岗还是比较容易的（相比于你目前会什么，他们更看重名校背景+成绩好，反正进去都是重新培训的）。6️⃣加班

外界传闻华为加班巨狠，但实际上部门不同，加班程度也有很大区别。

见过有些朋友天天12点1点下班的，也有些朋友晚上八九点就下班了的。不过每个月最后一周的周六是例行加班日，所有人都要加班的，除了这周其余周末依工作具体情况安排是否加班。7️⃣六险一金及福利

六险一金指的是五险一金+商业保险。

众所周知华为的五险一金基本卡著所在城市的最低要求缴纳，以深圳为例，缴纳基数为月基本工资，缴纳比例为5%。

而商业保险这块配置了重疾险、寿险和意外险，与其它大厂相比，少了一个门诊以及住院报销的医疗险。公司保险配置的最大好处就是可以保障一些既往症，但缺点则是离开了公司保障就停止了。这块内容当年我也不是很在意，但其实长年累月下来，还是很重要的，它涵盖了医疗、养老、公积金（房贷）和最重要的风险兜底保障。

面试经验

小红薯@爱拆书的加菲

自我介绍学历bg+方向+论文+项目+实习+竞赛+个人意愿。r/> 手撕算法小猴子吃若干堆香蕉，每堆香蕉数目不同，吃完一堆该小时就不吃了，求吃完香蕉最慢需要的速度(二分法)。

简历拷打

反问环节你们对候选人的要求是什么？

答：硕士有基础就行，不要求很对口，主要看有没有个人主动思考，博士要求会更高，在方向上进行考量。

二面结束

主管面时间在20min左右

tips:提前了解自己投递的部门，从产品视角构思技术路线。对于职业发展和个人规划，要尽量和公司价值观契合。

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