一、五險一金

1、現在也叫四險一金，因為生育保險包含到醫療保險裡瞭！

2、公積金繳納一般是在8%—12%，但規定是在5%—12%，具體繳納比例是可以調的。

3、這是最低繳納標準0.6倍， 也就是按照2023年上海市的社保標準，是7310/月，那麼要交多少呢？如下：

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住房公積金

一金指的是住房公積金，落戶是不用繳納公積金的，也就是對公積金沒有要求。

日常工作的話，住房公積金是公司和個人各繳納一般半，至於比例是商量決定的。

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二、社保到底要扣除多少？

按照上海的2023的社保標準：

上海最低工資標準為2690/月

社保下限為7310/月，也就是0.6倍！

社保上限36549/月，也就是3倍基數！

也就是如果你的工資是2690元也得按照7310繳納社保！

如果自己想提升社保基數，那麼上限是在36549元！

但是落戶上海要求繳納的一倍社保基數是指11396/月

三、社保怎麼自己交

1、線下辦理

2、在網上自助辦理

四、社保到底有什麼用處？

1.醫療保險：

累計繳費滿15年後，退休後可以按月領取基本養老金。

在看病和住院時能夠提供報銷。持有醫保卡可以在定點藥房購買藥物時使用。一般情況下，當累計繳費滿25年後，就可以享受終身醫保待遇。

然而，如果中途發生斷繳，將會影響醫療費用的報銷。如果斷繳超過3個月，重新繳費後，部分地區可能需要連續繳納6個月後才能再次使用醫保。

因此，確保醫療保險不要斷繳是非常重要的。

2.失業保險：

交滿1年，符合條件的失業人員，辦理失業登記後，可領取失業保險金、醫療補助金等。

領取失業保險金的月數取決於個人的繳費時長，最多不超過24個月。

需要註意的是，主動辭職的人員通常不符合領取失業金的條件。

3.生育醫療報銷：

生育津貼：生育津貼的計算方式為上年單位平均工資除以30，再乘以產假天數。具體的產假天數是根據全國基準為98天，同時各地還可能設立額外的獎勵假期。

需要註意的是，具體的生育津貼金額會因個人在上年的工資和產假天數而有所不同。

此外，各地還可能設立額外的獎勵假期供女性享受。

4.工傷保險：

根據工傷保險制度，如果在工作中或上下班途中發生意外傷害或患職業病，會產生一系列費用，包括醫療費用，可以在工傷保險目錄內進行報銷。

此外，如果符合條件，還可以獲得一次性補助金、津貼和護理費用等補償。如果不幸因工作原因導致身故，傢屬可以申請工亡補助金。

5.公積金：

可用於還房貸，支付房租或者提現；公積金貸款需連續繳納公積金不少於6個月