在有些人的字典裡，沒有“競爭”二字，失敗者從來不參與競爭。他們的處世原則是與世無爭，另外他們也認為自己沒有競爭的能力，在心底把自己歸為弱者一類。其實，誰都不是天生的強者，任何人的競爭意識都不是與生俱來的，而是在後天的奮鬥中逐漸

形成的。通過學習，誰都能有膽有識，敢於競爭。

人生所有美好的東西都是通過競爭獲得的。名也罷，利也罷，地位也罷，都離不開一個

“爭”字。即便是愛情，不懂得競爭，也隻能是“一廂情願苦癡迷”。 毋庸諱言，人生所有的成功都是在競爭中產生的。戰場上的爭雄，職場上的晉升，官場上的高就，商場上的逐利......無論在哪一個行業、領域裡出人頭地，都是以競爭開始並以競

爭結束的--競爭之後方知成敗。 篇

所以，有人說，人生就是一個競技場，“物競天擇，適者生存”，不管是什麼人，要想活得順利，活得滋潤，活得舒適，活得幸福，就必須積極參與到同周圍人“爭名逐利”的競爭中去。

在有些人的字典裡，沒有“競爭”二字，他們從來不參與競爭。他們的處世原則是與世無爭，另外他們也認為自己沒有競爭的能力，在心底把自己歸為弱者一類。

其實，誰都不是天生的強者，任何人的競爭意識都不是與生俱來的，而是在後天的奮鬥中逐漸形成的。通過學習，誰都能有膽有識，敢於競爭。

不要因為弱小而不敢與人競爭，弱者有自己生存的方式，要相信弱者不敗，要勇敢面對敵人。

自然界有一條定律，弱者自有自己的空間。的確，無論是強者還是弱者都有一套適應自然法則的本領，隻要你認真地生活著，隻要你擁有自己遊刃有餘的空間，充分發揮自己的優勢，你的優勢會彌補你的不足，你定能獲得別人苦苦求索也無法得到的東西。

另外，弱者在強大的競爭叢林中生存也是一種本領。自然界中有一類攀援的植物，在高大樹木的夾縫中生存，從而給自己找到·個安全的空間。在人類社會中，弱者同樣可以生存於夾縫之中。為什麼呢?因為強者並非一人。幾個強者之間激烈競爭過程中，往往會產生一個真空地帶。這是強者送給他們的一個大好機會。

總之，在自然界與人類社會中並無絕對的強弱之分，如果你是弱者，你不妨聰明地保護自己，在強者的夾縫中尋找廣闊的天地。

思路突破:積極競爭才能贏

競爭是文明的世界賴以誕生、存在和發展的內驅力，它也是對自我消極狀態的一種尖銳挑戰。

投入有益的競爭，就能激發自己的創造活力;參與有益的競爭，才會推動群雄競技，造成百花齊放、百傢爭鳴、百業興旺的局面。

在崇尚競爭、尊崇超越的知識經濟社會，不論你是否願意，你實際上都處於激烈的競爭之中。如缺乏競爭意識或不願投入競爭，就會被無情的競爭大潮所吞沒。

要樹立戰勝高手、又不怕敗於高手的心理。寧可100次敗在高水平的人面前，也不去花費時間 100 次地戰勝能力平平的人。

競爭是推動人們去重視人才、開發人才、培養人才的火車頭。正當的競爭是促進人才成長和事業發展的重要因素。人才競爭是社會競爭的核心，競爭能刺激社會對人才的需求，這種社會需求，是人才輩出的強大驅動力。競爭也能使人們轉變價值觀念，將人才推到風口浪尖上展示才華。競爭中所產生的壓力，能在奮鬥者身上轉化為進取的動力。競爭也是使人們提高目標期望、培養創新意識、激發創造力的熔爐，是推動人們拼搏不已的長鞭。

從宏觀上看，競爭能優化人才資源的配置，能優化人才的結構和素質。同時，競爭也是發掘人才和選拔人才的良好途徑

既然競爭是人才成長的良好動因，那麼，成才者就要努力營造競爭環境，並適應這種你追我趕、不甘落後，奮勇爭先的氣氛。在歐洲，曾流傳著兩句格言:“當你走入失敗者之群的時候，你會發現，他們之所以失敗，都是因為他們從來不曾走進鼓勵人前進的環境。”“一個人要善於從遲疑、消極、煩悶中走出來，並進入激勵奮發者的環境，因為這種環境是無價之寶。”在競爭環境中，要效法先行者，必須奮起直追，為瞭使自己不被淘汰，就要奮爭不已。這樣，才能激發並保持爭先創優的強者心理。而一旦失去競爭的環境，就容易使人安於現狀，不思進取，最終為社會所淘汰。

競爭使你無法平庸，無法松懈，無法抑制自己奪魁的欲望，除非你自甘銷聲匿跡。積極“加盟”競爭，並在競爭中鍛造才氣和智慧，這才是我們的正確選擇。