浙江公務員的平均月工資在6900元左右，大多數月收入在6000-8000元之間。公務員的工資主要包括基本工資（職務工和級別工資），津貼，補貼、獎金。

1浙江公務員的月收入據統計，浙江公務員的月收入主要集中在6000到8000元之間，少部分持有證書的人員月薪在10000到12000，也有一部分人員的月收入在4000以下，這會根據職務工和級別工資而產生差異。公務員基本都會有績效獎，有時按月發，半年發，一年發。除此之外還有優秀獎和先進獎。公務員每年進行年終考核，評定為優秀，稱職，基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴重錯誤，大部分都是基本稱職以上。2公務員有哪些福利待遇公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級幹部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。津貼：隻要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安幹警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。

2022年浙江省公務員考試共設置崗位4559個，計劃招錄6211人，但是報考人數達到瞭265702人，繳費人數達249988人，報考比達42.8:1，最熱崗位的競爭比（杭州市錢塘區人才管理服務中心）更是達到瞭1810:1，浙江省公務員考試的熱度可見一斑。這麼多人報名，可見浙江省的待遇也是不錯的。下面來盤點一下浙江省各市的公務員待遇。

一、杭州市都說上有天堂，下有蘇杭。杭州公務員的待遇在全國也是屬於排在前列的。區級要比市級高，其中拱墅區、西湖區、錢塘區、餘杭區、蕭山區這些排在前面，一年全包大約都在30W左右。

錢塘區：派出所民警，一年全包30W+。錢塘區變為普通區後有所下降。濱江區：稅務系統，一年全包30W+區級事業單位：助理工程師，一年到手21W，公積金+補充公積金一個月7200。市屬事業單位：初級職稱，一年全包23W+臨安區：事業單位，工資4300，預發2000，公積金雙邊4000，平安獎1.5W，綜考3萬，單項獎3萬，年休假未休5000，加其他的，一年大約21萬左右。富陽：區級單位科員，公積金3600左右，一年全包20萬左右。某區級單位3年科員，公積金4200元，到手約18萬，全包23萬，四級主任科員全包25萬。市直單位：四級主任科員，一年全包大約在25萬左右。桐廬縣：一年到手約18W。

二、寧波市作為一個副省級城市、計劃單列市，財政自然是不用說。寧波的公務員與浙江省內其他地方的公務員相比，待遇也是屬於一流。

市屬監獄系統：全包大約30W左右鄞州：正科級，一年到手的+公積金30W+餘姚：區直公務員，7年工齡，到手18W+北侖：一年到手大約20W+，公積金+房補一個月大約7000多某縣級單位：非法檢，街道，五年科員，到手18.4萬。象山：縣級單位，一年全包大約17W

三、溫州市詩畫山水，溫潤之州，是浙江省下面的地級市，屬於重要的商貿城市。

甌海：一年全包不到23W科員：月到手8000左右，公積金4000，年終獎及其他獎勵大約5W，一年全包不到20W。市直四級主任科員：一年全包在24W鹿城：一年全包22W左右。

四、紹興市紹興市的待遇性價比在浙江屬於上遊水平，，一般的競爭也是比較激烈。區直單位：一年到手20W左右柯橋區：區級單位含公積金，一年全包在24W左右。

五、嘉興市平湖：一年全包大約20W平湖：科員每月到手6000+，公積金雙邊4000+市直：月到手7000+，公積金3500+，一年全包在17W+海寧：鄉鎮，月到手7000+，公積金3000左右，全年到手在18W左右

六、臺州市臺州的待遇和溫州差不瞭太多，還略微高一點。市直：科員，一年全包在18W某鄉鎮：一年全包20W椒江：區直單位，科員，一年全包20W+玉環：事業單位，到手12W+，公積金一年3萬多

七、金華市市直事業單位：一年全包在15-16W義烏：一年到手在15W左右，全包大約在20W左右東陽：每月到手5000+，公積金2500左右，全包一年在16W左右

八、湖州市市直事業單位：一年全包在16W左右市直事業單位：每月到手4000多，公積金雙邊約4000，獎金6W，一年全包就在16W左右

九、衢州市、麗水市、舟山市相比較而言，舟山較低一些。衢州、麗水的待遇一年在16W左右，舟山就更低一些瞭。

2022年浙江省的公務員普遍降薪，有的地方降幅甚至達到瞭20%，很多以前的補充公積金、獎金都被砍掉、停發。如杭州有的公務員一年要少好幾萬。

總的來說，浙江省的公務員待遇可以排在江蘇省之後，算得上是全國的前列瞭，比有些省份的公務員工資要高出不少來。

紹興區直入職2年公務員，月到手9000左右，公積金一個月3800左右，年終獎加上其他獎金40000左右，一年全包在20萬左右。據我身邊的瞭解，紹興柯橋公務員全包23-25左右，上虞23左右，越城22左右，諸暨也差不多，其他區相對差一點。鄉鎮街道會比區直或市直單位多2k每個月補貼。市府考核獎也要多個1-2w，所以總收入差3-4w很正常.鄉鎮比區直單位高個20%，不存在比浙江其他地方高。杭州公務員待遇月到手大概有7000左右，另外值得註意的就是杭州的公積金也是非常的高，大概有6000+（不過杭州公積金那麼高也是和杭州的房價很大的關系，畢竟杭州的房價很高），年終獎加上其他獎金雜七雜八的大概也有10萬左右，所以一年全包下來在25萬左右。

麗水，工齡3年，月到手6000元，公積金2800元，年終獎6萬，年收入到手14萬左右。

鄉鎮公務員，年到手14萬多，公積金每月雙邊2300元，全包一年17萬左右。

衢州入職公務員多年，目前三級主任科員，月倒數工資6000元左右，公積金3000元左右，年終獎加上其他一些補貼補助大概5萬左右，一年全包在16萬左右。浙江衢州下屬縣城，每月工資3200元，公積金3300元，另有全年獎金6萬多，吃飯食堂(每月飯卡打錢足夠食堂消費)，當地房價一萬三，一萬四的樣子。

舟山市級，從2020年1月1日至12月5日，打卡收入為171763.56元（12月份的月考核獎和補貼未到賬，約3100元左右），公積金房補賬戶合計45837元（12月份的公積金房補還未到賬）。包括瞭2019年的年終考核獎，十三薪，年休假補貼。

舟山市，區級，基本工資7000元左右，公積金3000元，加每月一兩千補貼，年底五六萬獎金。

臺州天臺，3年工齡一級科員，工資大概5K左右，公積金3K，年底考核獎金3W-6W左右不等，其他雜七雜八1W多，全包15萬到16萬。

臺州市屬，工作第二年，每月公積金3500元+、每月工資6000元+。年終六萬。年包17w左右