來談談我身邊發生的事情，讓新入職的你對班主任有更深刻的認識。

1.班主任雜事太多。

這是我第一個想到的就是班主任事兒太多。一天不停的填表，寫教案，開會，組織活動，聯系傢長，放學，打掃衛生。真正在備課上面的時間幾乎沒有，更別提什麼教研成長，你能歇下來喝口水上廁所的時間都沒有。一點都不誇張，組織不完的活動，六一，校慶，廣播操，運動會，演講比賽，情景劇組織，最可氣的就是教育局領導下來檢查衛生，你就要不停的打掃教室和辦公室。打掃不是簡單的打掃，要做到窗戶縫都沒土的程度，地腳線都沒土的程度，於是我們不停的讓娃拿鋼絲球擦地，拿雞毛撣子撣教室，最可笑的是，辦公桌上什麼都不能放，書，水杯收起來！可笑，書不放教師備啥課。唉，成天打掃衛生，真是心累至極。領導快回去吧，別有事沒事來檢查瞭，真是把老師當保潔瞭？每天除瞭打掃就是打掃，教師哪有時間備課！

2.受“夾板氣”。

班主任多不好當，尤其是當班級發生大事的時候你就明白瞭。我身邊真實例子，小A老師班的娃去操場上玩，發展籃球架倒瞭，於是兩個娃去扶籃球架，籃球架哐當一下倒瞭，其中一個娃的腳被砸住，骨折瞭。好，請各位想一想，這是誰的責任？很明顯，學校的責任，公共設施存在安全問題。這位班主任是怎麼做的呢，她盡力安慰受傷的傢屬，去上門看娃，買上東西。買東西的錢是你自己出，還要美名其曰的說是學校帶我來看望你的，你就想想學校會管麼？買東西都要教師自費。學校完全不管出事的娃，全交給你班主任去處理。最後，傢長覺的委屈，去找校領導說理。結果可想而知，你免不瞭一頓臭罵。你就說班主任好當不？領導甩鍋，還得安慰傢長。尤其是合同制老師，真的很難，班級出現安全事故，領導解決不瞭的事情會直接把你開除。

再來說說傢長，當你們班有神一樣的傢長存在時，你就別好活瞭。小B班一個娃作業本上的字寫的亂七八糟，老師生氣把本撕瞭讓重寫。緊接著，娃放學回傢告狀，傢長找來指責教師傷害娃的自尊心，批判你的教育理念，找到領導告你狀。你就緊接著被領導罵。

不管在什麼課上發生的事情，都會找你班主任。班主任慘。小c老師班中午托管的時候，托管老師讓娃坐好吃飯，在托管老師給其他娃打飯的時候，第一排的娃個字小，跪在椅子上，一下摔瞭下來，把牙磕掉瞭。好，誰的責任？托管老師麼？托管老師哪裡能顧上那麼多孩子。你不聽怎麼辦，把你腿綁上？這事情誰來解決，好瞭，又是班主任。托管老師找來班主任，班主任和托管老師一起解決。你就是說班裡來不來就發生安全事故，你還有心情教書不！

班主任可憐啊，難當。上有領導，下有傢長。

3.班主任苦差事，性價比不高。

班主任累死累活，一個月才給六百的班主任費。你覺得性價比高不高？

4.班主任是孩子最怕的，也是最難當的。

如果你要是剛畢業出來當班主任，千萬不要把孩子想象的特別特別可愛，溫柔似水，天真善良的對待他們。不然，他們會得寸進尺，導致你六年下來管不住班！所以，讓孩子怕你是首要的，先得有敬畏之心，你是班主任，就要給傢長做出樣子來。所以，班主任受學生氣真的不少，能讓你大開眼界，真是林子大瞭，什麼學生都有。光讓娃怕你，也不行，你時不時也得鼓勵娃，安慰娃，好比你打瞭娃再給他顆棗。一樣的道理，你不能一味指責，也要因材施教。

這裡就有度的問題瞭，班主任教育學生的時候切記不要辱罵，不要打娃。教育的紅線我們不碰，尤其你在編。你要真想打他，罰站，你先和傢長溝通好，讓懲罰再懲罰。因為有些傢長，你根本想象不到有多陰暗，隻覺得自己傢孩子是最棒的，在傢裡根本不會說孩子，怎麼會允許你打呢？所以，最好你要問傢長，再去實施。

當班主任有沒有好處？

有，鍛煉自己！這是我能想到的唯一好處瞭。鍛煉啥，讓你更加清醒的面對人性，明白社會規則。所以，為什麼說不當班主任就不是真正的老師。

年輕人，趕緊去遭受磨難吧，磨難經歷瞭之後，你會成長的更快。當然，當班主任也是有成就感的，畢竟好多傢長還是很尊重你，學生也是在不斷成長的，你也會由然而生出幸福感。