浙江嘉興 | 35w房補+2.5k/月補貼 | 嘉興市教育局所屬部分事業單位公開招聘教職人員73人公告
報名時間：發佈之日起至2月28日
因教育教學工作需要，經嘉興市人力資源和社會保障部備案，嘉興市教育局所屬部分事業單位決定面向社會公開招聘事業編制教職人員73名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）嘉興市教育考試院
嘉興市教育局所屬公益一類事業單位。單位主要職能為：負責組織實施普通高校（含單考單招）、成人高校、普通高中學業水平、普通高校招生選考科目、碩士研究生、初中學業水平考試和飛行員招錄等相關招生考試工作；負責組織實施大學生英語等級考試、大學生計算機等級考試及其他教育證書考試工作；負責組織實施高等教育自學考試、自考畢業生材料的初審和助學機構的年審評估；負責中小學教師資格考試工作；負責普通高中學業水平考試省派閱卷和中考閱卷工作；負責統計與發佈考試信息，提供信息咨詢服務，擔負招考人員專項培訓學習任務，承擔並組織市縣招生考試科學研究工作，指導全市招生、考試工作。連續十多年獲得“浙江省考試招生工作先進集體”的榮譽稱號。
（二）嘉興技師學院
嘉興市教育局所屬公益二類事業單位，是國傢職業教育改革發展示范校、國傢高技能人才培訓基地、浙江省“雙高”（高水平學校、高水平專業）建設學校、浙江省中職名校、浙江省現代化學校，是一所以培養先進制造業和現代服務業所需的高技能人才為目標，融學制教育、職業培訓、社會服務於一體的全日制技工院校，是嘉興市職業教育與培訓的主要基地和窗口學校。學校占地300畝，在校生6600餘人，教職工400餘人，其中高級職稱175人，技師及以上高技能人才164人。學校現有智能制造、信息技術、人工智能、旅遊服務、藝術商務、財經管理六個教學系，設有工業機器人應用與維護、旅遊服務與管理等20多個骨幹專業。學校先後獲得全國職業教育先進單位、全國教育系統先進集體、第四屆黃炎培職業教育獎優秀學校、全國職業院校實習管理50強、浙江省文明單位等榮譽和稱號。學校以“紅船精神引領、藍海戰略發展、工匠精神落實”為指導思想，秉持“高端引領、校企合作、多元辦學、內涵發展”為辦學方針，深化與行、企、政、社的合作，堅持立德樹人，深化產教融合、校企雙元育人，服務區域發展，正努力建設成為長三角最具品味的萬人技師學院。
（三）嘉興市建築工業學校
嘉興市教育局所屬公益二類事業單位，是浙江省建築類專門化全日制普通中等職業學校，國傢級重點中等職業學校、省職業教育改革發展示范校優秀單位、省中職名校、省高水平職業院校建設單位。學校依托嘉興作為長三角一體化發展核心區域的優勢，以培養智慧城市建設和服務的“一流工匠”為目標，強化學校治理、專業建設、師資隊伍提升、產教協同、社會服務等，形成建工特色的職教理念、標準和模式。現有建築施工、建築裝飾以及建築管理三個專業部，擁有“建築工程施工”、“建築裝飾技術”、“古建築修繕”、“建築智能化設備安裝與運維”等一批國傢級、省級示范專業以及省品牌、新興特色、優勢特色專業。學校位於嘉興市經濟技術開發區塘匯路839號，占地210餘畝，在校生2300餘人，教職工164人。
（四）嘉興市第三中學
嘉興市教育局所屬公益一類事業單位，浙江省文明單位、浙江省二級普通高中特色示范學校。學校建校於1928年，辦學歷史深厚。學校秉承“明志厚德 求知求實”的校訓，以“明德·健康”為育人目標，傳承近百年“明德”教育之魂，致力實現“滿足學生有個性地健康發展”的辦學理念，正全力建設一所“高質量、有特色的百年名校”。學校擁有一支師德好、肯鉆研、會上課的教師團隊，現有教職工140人，專任教師132人，其中高級職稱66人，中級職稱55人。
（五）嘉興市第四高級中學
嘉興市教育局所屬公益一類事業單位。學校創辦於1939年，是浙江省二級特色示范學校、浙江省文明單位、全國中小學心理健康教育特色學校、全國青少年校園足球特色學校、嘉興市中小學德育基地學校、嘉興市紅船精神進校園示范學校。學校秉持“致遠教育、多彩發展”的辦學理念，倡導“生而向上、超越自我、攀登不止、追求卓越”的校園精神，培養“德正、學豐、能優”的致遠公民。學校占地近180畝，現有38個教學班，學生1700人左右，教職工161人，其中高級教師80人。
（六）嘉興市第五高級中學
嘉興市教育局所屬公益一類事業單位。浙江省二級特色示范高中、省二級重點中學、浙江省文明單位、全國藝術教育先進集體、浙江省藝術教育實驗區實驗學校。學校堅持以“美的教育造就尚美現代公民”為辦學理念，通過建設具“尚美”特質的學校文化，倡導“我們永向前”的學校精神，培養具有“陽光心態、優秀學業、明顯特長、國際視野”特征的尚美現代公民，將學校辦成一所具“以美育人”特征和“以美育美”特長的人文藝術高中。學校現有在校生1500餘名，教職工163人，其中專任教師160人，中高級教師138人。
（七）嘉興市特殊教育學校
嘉興市教育局所屬公益一類事業單位。學校創辦於1949年，曾榮獲“浙江省綠色學校”、“全國藝術人才培養基地”、“首批國傢級殘疾人職業培訓基地”等榮譽稱號。學校主要承擔聽力障礙和智力障礙兒童、少年的教育工作，堅持以學生發展為本，以康復訓練為基礎，以思想道德與文化教育為中心，註重學習與生活技能的培養，實行“教育、康復、技能訓練一體化”的教育模式。學校占地近20畝，現有在校生260餘名，教職工60餘名，高級教師14名。
二、招聘計劃和要求
本次公開招聘計劃推出崗位50個，共招聘教師72名、其他專業技術人員1名。
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三、招聘范圍和對象
（一）應屆畢業生
1.2022年普通高校應屆畢業生，同期畢業的歸國留學人員視同。
2.2020屆、2021屆未落實就業單位的畢業生，有下列情形的，可視同2022年應屆畢業生：
（1）在國傢就業政策規定的擇業期內（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽後依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；
（2）列入國傢統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃於2022年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；
（3）國傢規定需視同對待的情形。
（二）在職教師和社會人員
（三）嘉興市屬教育系統已實行“市管校聘”管理改革，公辦學校間的在職教師流動按“市管校聘”跨校競聘方式進行，不再通過公開招聘方式。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，身心健康，有志於嘉興教育事業。
（三）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。
1.應聘對象為在職教師和社會人員的，須在報名時出具招聘崗位所要求的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）。
2.應聘對象為2022年普通高校應屆畢業生的，須於辦理報到和聘用手續前取得學歷、學位證書（同期畢業的歸國留學人員取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）。
3.本公告涉及的專業技術資格（職業資格）、工作經歷等資格條件要求計算截止到2022年2月28日。
（四）年齡要求
1.碩士研究生及以下和中級專業技術資格及以下的人員，年齡在35周歲以下（1986年2月28日以後出生，以此類推）。曾獲地市級名師、學科教學帶頭人、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任及以上專業榮譽的人員，年齡可放寬至40周歲。
2.博士研究生、副高級專業技術資格的人員、技師及以上高技能人員和緊缺崗位人員，年齡在45周歲以下。
3.正高級專業技術資格的人員和省特級教師等高層次緊缺人才，年齡可放寬至50周歲以下。
4.招聘單位對年齡有其他要求的，按招聘要求執行。
（五）教師資質要求
1.應聘教師崗位的應具有相應教師資格。
2.應聘人員為 2022年普通高校本科應屆畢業生的，可出具由所在學校核發的師范類畢業生證明或中小學教師資格考試合格證明（需在有效期內），但須於2022年8月31日前取得教師資格證書。
3.報考緊缺人才崗位的、職業學校專業課教師崗位的及碩（博）士研究生，教師資格可適當放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報到後的2年內取得教師資格證書。不能按時取得教師資格證書的，解除聘用合同。
（六）以下人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施瞭考試作弊、弄虛作假行為的。
4.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
5.在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業生。
五、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，采用報名、資格審查、考試（筆試、技能測試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
報名方式采用網上報名，每人限報一個崗位，應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。同一崗位符合條件報名人數不得低於招聘計劃人數的3倍（招聘崗位為碩士研究生及以上的、高技能實習指導教師的和緊缺人才的，不得低於2倍），如不到規定比例，取消或相應核減招聘計劃。
1.報名材料
（1）報名表（見附件1、附件2，需提供由本人承諾簽名的掃描件)。
（2）本人有效居民身份證掃描件。
（3）社會人員和在職人員提供畢業證書、學位證書掃描件（留學人員報考提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）；2022年普通高校應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表、就業協議書掃描件（同期畢業的留學人員提供所在學校的註冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件）。
（4）相關執業（職業）資格證書、職稱證書、工作經歷證明等掃描件。
（5）個人簡歷、相關獲獎（榮譽）、符合《嘉興市人才分類認定目錄（2020-2021年）》E類人才及以上的相關證書等掃描件。
（6）在職教師進入體檢前另需提交所在學校同意報考的書面材料，未在規定時間提供書面材料的視作自動放棄。
2.報名時間及聯系方式
網上報名時間：公告發佈之日起至2022年2月28日。應聘人員應在規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至招聘單位報名郵箱（文件名為“應聘崗位+專業+姓名”）。
（1）嘉興市教育考試院
報名郵箱：314938408@qq.com
聯系咨詢電話：0573-82091117（陳老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（2）嘉興技師學院
報名郵箱：jxjsxy_rsc@163.com
聯系咨詢電話：0573-82752017（劉老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（3）嘉興市建築工業學校
報名郵箱：479891739@qq.com
聯系咨詢電話：0573-83378119（馬老師、朱老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（4）嘉興市第三中學
報名郵箱：519615355@qq.com
聯系咨詢電話：0573-82087208（徐老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（5）嘉興市第四高級中學
報名郵箱：jx4hs1939@163.com
聯系咨詢電話：0573-82866002（黃老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（6）嘉興市第五高級中學
報名郵箱：751181743@qq.com
聯系咨詢電話：0573-82868586（韓老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
（7）嘉興市特殊教育學校
報名郵箱：420410239@qq.com
聯系咨詢電話：0573-82117144（曹老師）
電話咨詢時間：2月14日-2月28日（每周一至周五）9:00-16:00
3.網上報名材料提交要求
應聘人員應對所提交材料的完整性、準確性負責，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的，直接確定為資格初審不合格，招聘單位不再另行通知。
（二）資格初審及資格確認
1.資格初審。報名結束後，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審通過的不得改報其他崗位；未通過資格初審的，在公佈通過資格初審名單後24小時內，可以改報符合條件的崗位或補齊材料報原來的崗位。招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置（審查），應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。資格初審結果在嘉興教育網上公佈（查詢）。
2.應聘人員應對自己所報崗位及填表內容的真實性、準確性、有效性負責。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不全面等影響本人考試的，由報考人員負責。對偽造有關證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格並按相關規定予以處理。
（三）考試方式確定
1.考試一般采用先筆試、技能測試，後面試的形式。
（1）對有技能測試要求的崗位（詳見招聘計劃和要求），報名人數為以下情形時，招聘考試不組織筆試，采取技能測試+面試的形式：
①若同一崗位招聘人數為1個,且符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:10（含1:10）時；
②同一崗位招聘人數為2個及以上，且符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:5（含1:5）時。
（2）對沒有技能測試要求的崗位（詳見招聘計劃和要求），報名人數為以下情形時，招聘考試不組織筆試，采取直接面試的形式：
①若同一崗位招聘人數為1個,且符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:6（含1:6）時；
②同一崗位招聘人數為2個及以上，且符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:3（含1:3）時。
2.經認定，報名人員為《嘉興市人才分類認定目錄（2020-2021年）》所列E類及以上人才或具備與招聘崗位相符合的高級技師職業資格證書的，且符合招聘條件的，采用直接面試的形式。
（四）筆試
1.資格審查合格者參加筆試，主要考察與招聘崗位相關的學科專業知識、綜合應用能力、專業技能水平。筆試的時間、地點在嘉興教育網另行通知。不按規定時間、地點參加的，視作放棄。
2.在嘉興教育網公佈筆試成績和入圍面試人員名單。
3.筆試成績不列入綜合成績。
（五）技能測試
1.部分崗位需同時開展技能測試（詳見招聘計劃和要求），技能測試的時間、地點在嘉興教育網另行通知。不按規定時間、地點參加的，視作放棄。
2.入圍技能測試人員的確定辦法為：
①招聘崗位計劃數為1個的，按筆試成績，從高分到低分1:10比例確定入圍技能測試人員（如第10名評定成績並列的同時入圍，不到規定比例的，按實際人數確定）。
②招聘崗位計劃數為2個及以上的，按筆試成績，從高分到低分1:5比例確定入圍技能測試人員（如按比例計算最後一個入圍評定成績並列的同時入圍；不到規定比例的，按實際人數確定）。
3.在嘉興教育網公佈技能測試成績和入圍面試人員名單。
4.技能測試成績不列入綜合成績。
（六）資格復審
1.資格復審對象
（1）直接面試人員。
（2）入圍面試人員。確定辦法為：
①招聘崗位計劃數為1個的，按筆試成績（有技能測試要求的，按“筆試成績*40%+技能測試成績*60%”），從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員（如第6名評定成績並列的同時入圍，不到規定比例的，按實際人數確定）。
②招聘崗位計劃數為2個及以上的，按筆試成績（有技能測試要求的，按“筆試成績*40%+技能測試成績*60%”），從高分到低分1:3比例確定入圍面試人員（如按比例計算最後一個入圍評定成績並列的同時入圍；不到規定比例的，按實際人數確定）。
2.資格復審材料
資格復審對象須按要求攜帶報名材料（原件與復印件各一套,其中報名表需A4紙正反面打印並承諾簽名一式兩份）參加資格復審。
3.資格復審時間、地點
資格復審時間、地點在嘉興教育網另行通知。未按時參加資格復審的視作放棄。資格復審未通過的，不能參加面試。
（六）面試
1.根據招聘崗位性質，面試主要采用試講或面談形式進行。
（1）對有技能測試要求的崗位（詳見招聘計劃和要求），采用面談形式，主要考核應聘者的專業知識水平、口頭表達能力及現場應變能力等基本素質。
（2）其他崗位采用試講形式（含提問），主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及現場應變能力等基本素質。
（3）面試時間、地點和具體要求在嘉興教育網另行通知。未按時參加者視作放棄。
2.面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察人選。
3.面試結束當天，在嘉興教育網公佈面試成績和入圍體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察
1.綜合成績
（1）考試綜合成績=面試成績。
（2）綜合成績滿分為100分，合格為60分。
（3）根據招聘崗位綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。
2.體檢
（1）體檢由市教育局負責安排，體檢時間另行通知，請入圍體檢人員於體檢當天早上8:00到報考單位指定地點報到。未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
（2）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格人員不得列入考察對象。因應聘人員體檢不合格或自動放棄而產生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補。綜合成績不合格人員不予遞補。
3.考察
考察由嘉興市教育局和招聘學校組織實施,並參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的應聘人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。考察不合格者不予聘用。因應聘人員考察不合格或自願放棄的，按招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補。
（八）公示
體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照相關規定辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示後，不再安排遞補。
（九）聘用
1.擬聘用人員統一在2022年8月份辦理報到和聘用手續，其中在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2022年普通高校應屆畢業生不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位的，取消聘用資格。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員列入事業編制管理，按照《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》有關精神執行。各單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.對符合嘉興市人才引進政策的，按有關規定給予租房補貼和購房補貼。租房補貼標準為：博士2500元/月，補貼期限不超過10年；碩士1000元/月，補貼期限不超過3年。購房補貼標準為：博士35萬元/人、碩士15萬元/人。
六、其他事項
（一）本次公開招聘工作由嘉興市教育局按有關規定組織實施，嘉興市紀委市監委駐嘉興市教育局紀檢監察組全程監督，嘉興市人力資源和社會保障部監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（二）本次公開招聘，按照市疫情防控工作有關要求執行。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據有關規定執行。與本次公開招聘相關的後續事宜將刊登於嘉興教育網（http://www.jxedu.net.cn/），屆時應聘人員可到網上查詢。
聯系咨詢電話：0573-83850525（陳老師）
0573-82085794（蔣老師）
監督電話：0573-83850331（駐市教育局紀檢監察組）
0573-82228947（市人力社保局）
