隨著數字化技術的發展，越來越多的企業加入數字化轉型行業互融的時代熱潮，企業要從各個方面來提高自身的管理水平，而績效管理作為影響企業經濟效益的重要因素，越來越受到企業的重視。

有效地進行績效的考評和管理，完善企業的績效管理制度，是企業能夠持續成長發展的前提，也是企業發展的必須途徑。

盡管企業在績效管理上采取瞭很多措施，但就目前多數企業績效管理實踐來看，仍然存在各式問題。那麼想要達成高質量的績效管理，企業該如何破局呢？

近期有很多用戶向我們咨詢關於人事管理平臺，很多人不確定i人事的一些功能是否能滿足自身或者企業的需求，根據大傢提出的問題我們總結出來下面這些內容，接下來讓我們一起更深入的瞭解一下i人事究竟是一個怎麼樣的平臺吧~

一、i人事是什麼？

i人事（iHR）是智能一體化HR SaaS系統，功能覆蓋人力資源管理6大模塊、貫穿員工“選用育留”全流程。i人事助力企業一個平臺搭建智能HR管理閉環，提升管理效率；移動端/PC端聯動，幫助企業將線下管理搬至線上，全面收集HR數據，助力業務決策。

i人事具有開放、靈活、兼容的特點，可與各類第三方平臺與自建應用對接，目前，i人事可對接的“生態夥伴”包括釘釘、企業微信、飛書、國稅系統、BI系統、數字合同、OA系統、CRM系統、財務系統等等，並可對接企業自建應用，來滿足企業個性化需求，通過這些接口，i人事不僅促進瞭生態融合，還搭建瞭一條連接外部數據、業務原始數據的數據總線，充分連接HR、財務、業務，實現數據驅動的一體化HR管理閉環。

二、i人事產品和服務怎麼樣？用戶的真實評價

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36氪企服點評收錄瞭400位真實使用過i人事產品的用戶點評，並從中精選瞭部分用戶對i人事產品的使用體驗感受，方便大傢更加客觀直觀地進行產品選擇：

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點擊鏈接查看更多用戶點評：

三、i人事的優勢是什麼？

1.功能全面 高性價比

一體化HR SaaS及人才管理平臺，HR各模塊不用一個一個買，一套i人事=至少6套軟件功能=一體化HR管理體系 ，”選用育留”人才管理全數據鏈，不用單獨采購不同模塊，不用對接不同供應商，不用不斷學習各模塊知識。

2.開放兼容 業務協同

深度對接各類協同管理系統、業務系統、企業自建應用，包括釘釘、企微、飛書 BI系統、數字合同、OA系統、CRM系統、財務系統等平臺，PaaS平臺更具開放性，實現功能深度拓展、功能互聯、數據互通，連接HR、財務、業務。

3.技術研發實力過硬

i人事數據整合、分析能力強大，內部模塊數據互通，與外部業務、財務等數據相連，基於數據庫和大數據分析平臺，企業可隨時掌握管理中的各類數據，打破數據孤島，實現智能化管理與數據決策，全面助力企業業務騰飛。

4.專業服務 全面助力客戶成功

專業且富有能動性的客戶成功團隊，均為各行業專業領域專傢。高度的專業知識、豐富的管理實踐、一對一顧問服務，提供策略專業支持，需求快速響應，問題迅速解決，每一份解決方案都為創造更具價值的高性能體驗。

四、i人事產品是如何定價的？

招聘系統：（1個賬號）4980元/人/年，5個賬號可以打6折

單個模塊（0-50）：3800元/人/年

單個模塊（50-100）:9800元/人/年（每增加100人，增加6000元）

更多報價詳情點擊鏈接咨詢：

五、i人事有什麼客戶？有哪些公司在使用

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六、i人事類似產品有哪些？

1.薪人薪事

薪人薪事是數據驅動“人效提升”的智能數據化HR SaaS服務平臺，致力於幫助企業提升人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。

打通“人力+財務+業務”多渠道、全業務的一體化數據體系，通過建立AI、集中、實時的數據中心，對業務、組織、人員的場景刻畫自主學習，最終實現智能化、數據共享、快捷模型分析、精準決策依據，讓企業科學管理提升效率，讓組織積累經驗提升效能，讓個體激發活力提升價值，實現信息提升效率，數據洞見未來！

2.MoKa

Moka智能化招聘管理系統致力於為人力資源從業者提供更高效、更精準、用戶體驗更好的招聘管理服務。基於對大數據、人工智能等高精尖技術的成熟應用，Moka智能化招聘管理系統可為使用者聚合招聘渠道，統一管理招聘流程，提升各節點轉化率，促進各模塊間的有效協同。

3.VOOV WORK

YOOV人事管理是一款結合OA+HR的人力資源管理系統，全面覆蓋員工、考勤、排班、假期、薪酬社保、流程審批、招聘、行政等人力資源管理，幫助HR把日常管理運營工作化繁為簡，實現辦公效率最大化，賦能企業數字化。多功能集於一身全面覆蓋人力資源管理所需，為企業提供數字化轉型及全方位智能人力資源管理，輸出更加科學的解決方案。

4.喔趣人效雲

喔趣人效雲能夠幫助靈活配置各項人事業務，實現工作過程的靈活與高效，讓HR騰出更多時間做更有價值的工作。支持員工入離調轉等流程批量處理；支持背景調查、電子合同在線簽約，減少用工風險；能夠建立員工技能、用工標簽，把合適的人放在合適的崗位上。提供職位管理、黑名單管理、合同管理、培訓獎懲等多種功能；支持頁面、字段屬性的靈活配置，能夠滿足企業或管理團隊的個性化需求；同時提供新增業務流程的快速部署操作，比如宿舍申請、物品領用等，無需編寫任何代碼。除此之外，支持集團化組織管控與項目型組織架構的調整，讓架構更加靈活。

5.People+

易路People+是基於SaaS模式並天然於移動端的新一代人力資本管理雲服務平臺易路為企業提供整合“一站式”人力資源服務，產品平臺主要分為薪酬雲、動態傭金雲、易個稅、以及多種人力資源專業服務，包括薪酬社保外包、個稅申報外包、人事服務外包、靈活用工、彈性福利、稅務咨詢、勞動法務咨詢等。提供自主創新的一站式人力資源科技及服務平臺，專註為中大型企業及復雜業務場景提供解決方案及服務，以人為核心，激發組織無限潛能，以科技賦能，提升企業核心競爭力，滿足不同行業、地區企業的業務需求。

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