哈喽!大家好!我是你们的羊儿老师
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知考情:
要考好一门考试,从它的考情开始,协辅警考试尤其是这样,因为协辅警的种类很多,不同种类的辅警考试科目也不相同,所以老师今天先跟大家普及一下辅警考试总体都会考什么。
辅警要考试,大家都知道的,但是考什么内容全国没有统一标准,都是各个单位自行制定考试内容,不同地区不同岗位都有差别,有的招聘并没有笔试环节。尽管辅警的招聘几乎都是局域性的,没有统一的试卷标准,但辅警的大致考查内容如下:
一、公共基础知识
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
这也就是大家常说的“公基”部分,在这一块考察的东西会很多,不过都是一些基础的知识,只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验是辅警考试必考内容,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项,涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察,全面测查应试者的综合素质。
这一部分考察的很全面,也有些难度,咱们小学,初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺,自己一定要找时间多多练习,多做一些习题,养成良好的解题思路。
三、公安基础知识
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及公安机关的性质、职能和宗旨;公安机关的职责任务;公安工作的内容和特点;公安工作的根本原则和根本路线;公安工作的基本方针和基本政策;公安执法监督等方面的知识。
辅警以后的工作内容基本和警察无异,在执法过程中都有一定的规范,所以这一方面的法律条例,尤其最近有更新的法律,应当熟记。
四、材料作文题
材料作文题最能体现一个人的综合素质,它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力,还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
提起作文题估计大部分伙伴就开始头疼了,上学时代的800字作文折磨了自己挺多年,现在又要开始取经之路。其实只要丰富自己的理论知识,积累一些新近的热点知识和范文,就能做到下笔时有东西可写。
知考情:
一、结构化面试的基本形式
结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,不得随意变动。
结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况 5-9 名考官,考生随机抽签决定面试顺序,按照固定的流程回答固定的 2-3 道题目,考官现场打分。
二、结构化面试测评要素
三、结构化面试基本题型
通常采取以下几种题型:自我认知与职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类等题型。
四、结构化面试一般流程
需提前 10—30 分钟到达指定地点报到,核对身份。工作人员核对考生身份证件和面试通知书。
抽签
抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号。
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束,不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同,如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。
按照顺序,引导员到候考室宣布:“请×号考生入场”。如果门是开着的,考生可以直接进入,不必敲门;如门是关着的,考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律。
考生直接走到考生席,站定后向各位考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后,考试开始。
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,然后离场。
计分
考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。
公布成绩
计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。
考生得到分数后被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。
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讀天書說人話,換個角度聊新聞。大傢好,我是喵咖。 還記得早期進入我們視野的瑞德西韋麼,雖然很早就開始招募臨床患者,但是...